Pääaiheet 100 tuoreinta Uutiset Hyvä elämä Urheilu Kulttuuri Tähtijutut Näköislehti Moro Mielipiteet

11-vuotiasta kipeää lasta ei tarvitse enää jättää yksin kotiin, jos vanhempi on kunnassa töissä – Tätä uudistus käytännössä tarkoittaa

Kunta-alan neuvottelutuloksista on jäänyt julkisuudessa vähälle huomiolle parannus, joka tulee työntekijöille, joilla on lapsia. Sairaan lapsen kotona hoitamisen ikäraja nousee 12 ikävuoteen asti. Tähän asti kuntatyöntekijät ovat voineet hoitaa palkkaa menettämättä kipeitä lapsia vain siihen asti, että nämä ovat 10-vuotiaita. Jatkossa kunta-alalla työskentelevät isät ja äidit saavat siis hoitaa sairaita lapsiaan kotona, kun nämä ovat 11-vuotiaita. Tilapäisen hoitovapaan ajalta saa palkkaa. Suomen lähi- ja perushoitajia edustavan Superliiton puheenjohtaja Silja Paavola sanoo, että parannus on merkittävä. –12-vuotiaat ovat vielä pieniä olemaan yksin kotona. Tämä uudistus on hyvä koko naisvaltaiselle kunta-alalle, Tampereella liiton opintopäivillä oleva Paavola kertoo Aamulehdelle . Näin sairaan lapsen hoitaminen helpottuu: Jatkossa vanhemmat voivat olla sairaan lapsen kanssa neljä päivää palkallisella tilapäisellä hoitovapaalla. Luvussa on mukana lapsen sairastumispäivä. –Tämä aika auttaa siihen, että saa asiat järjestettyä. Nyt tuli ilmi esimerkiksi tapaus jäsenistössä, kun 11-vuotiaan lapsen sääriluu murtui, Paavola kertoo. Paavola kertoo, että esimerkiksi alle 12-vuotiaalle ykköstyypin diabeetikolle oksennustauti voi olla vaarallinen. Vanhemman on hyvä olla alkupäivät katsomassa, pitääkö lapsi viedä sairaalaan. Paavola kertoo, että monelle vanhemmalle on ollut hirveä stressi olla töissä, jos kymmenvuotias on sairaana kotona. –Osa on pyytänyt lapsen laittamaan WhatsAppilla viestin, millainen vointi on ja viestiä, jos pitää tulla heti kotiin. Mutta jos diabeetikkolapsi on tajuttomana kotona, tämä ei pysty lähettämään viestejä. Vanhemmilla on ollut hirvittävä stressi. Paavola ilahtuu myös toisesta parannuksesta. Palkallisen isyysvapaan pituus nousee kunta-alalla 6 päivästä 12 päivään, eli kokonaan palkallinen isyysvapaa kaksinkertaistuu. Neuvottelutulos tuo 1,25 prosentin, kuitenkin vähintään 26 euron, yleiskorotuksen 1.5.2018 lukien. Yleiskorotus on 1.4.2019 alkaen 1,0 prosenttia. Henkilökohtaista lisää korotetaan 1,0 prosentilla. Paikallinen järjestelyerä 1.1.2019 on 1,2 prosenttia palkkasummasta. Torstaina syntyneen neuvottelutuloksen voimaantulo edellyttää järjestöjen hallintojen hyväksymistä. Superin hallitus kokoontuu tiistaina illalla Tampereella. Lisäksi tulee paikalliseen tuloksellisuuteen liittyvä kertaerä, joka on keskimäärin kuntatyöntekijälle 260 euroa kahdessa vuodessa. Superliitto haki kompensaatiota keskimääräisiin 600 euron lomarahanmenetyksiin. Hoitajat olisivat tahtoneet enemmän kompensaatiota. Hoitajien palkasta suurin osa menisi Paavolan mukaan suoraan kulutukseen. –Alle 2 000 euron liksasta ei hirveästi hillota. Neuvottelut jatkuvat vielä yksityisellä puolella, missä riidellään rahasta. Siellä hoitajilla on sama ylityökielto- ja vuoronvaihtokielto kuin kuntapuolella. –Jäsenistöltä ei ole tullut koskaan ennen näin paljon huolestuneita viestejä esimerkiksi hoitajamitoituksesta. Oikaisu 14.2.2018 Lapsia saa hoitaa kotona siihen asti, kun nämä ovat alle 12-vuotiaita, ei enää 12 vuotta täyttäneitä.