Kielteisyys tarttuu, ja työpaikalla sitä saatetaan jopa edellyttää porukkaan pääsemiseksi – tästä on kyse yhteisöllisessä tunnelukossa

Koko työyhteisö saattaa toimia saman tunnelukon ansassa, sanoo työ- ja organisaatiopsykologi Erja Kemilä. Hän arvioi, että negatiivisuus on yksi yleisimmistä yhteisöllisistä tunnelukoista suomalaisilla työpaikoilla.

Huonot työolosuhteet, liiat vaatimukset ja huono työn johtaminen luovat perustaa yhteisölliselle negatiivisuuden tunnelukolle.

29.11.2021 13:04

Taas liikaa töitä! Pomo ei ymmärrä työmäärää alkuunkaan. Miten tätä työyhteisöä oikein johdetaan?

On normaalia purkautua harmeista työyhteisön sisällä, ja ihminen myös tarvitsee sitä, sanoo työ- ja organisaatiopsykologi, psykoterapeutti Erja Kemilä.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita

Tietoa ei ole vielä lähdetty hakemaan
Tietoa ei ole vielä lähdetty hakemaan
Tietoa ei ole vielä lähdetty hakemaan
Tietoa ei ole vielä lähdetty hakemaan
Tietoa ei ole vielä lähdetty hakemaan

Osion tuoreimmat

Luitko jo nämä?

Mainos

Tuoreimmat tähtijutut