Tamperelainen Gofore rakensi ensimmäisten joukossa oman tessinsä – Näin se eroaa vanhoista yhteisistä sopimuksista: Omalaatuisin ratkaisu koskee palkkoja

Digitalisaation asiantuntijayritys Gofore loi työehto­sopimuksensa itse ensimmäisten yritysten joukossa. Pääluottamushenkilö Juho Salmi sanoo, että lopputuloksen omalaatuisin veto on uusi palkkaratkaisu, jossa palkan­korotukset riippuvat yhtiön menestyksestä.

Mikael Nylundin johtama Gofore sai tammikuun ensimmäisellä viikolla maaliin yritys­kohtaiset työehtosopimusneuvottelunsa. Nylund kuvattiin yhtiön toimistossa Tampereella maanantaina.

18.1. 6:30

Aamulehti

Tamperelainen Gofore teki historiaa solmimalla ensimmäisten alan yritysten joukossa oman työehtosopimuksensa.

Digitaalisten palvelujen asiantuntijayrityksen yrityskohtainen työehtosopimus (tes) korvaa aiemmin yrityksessä käytössä olleet alakohtaiset sopimukset.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita

Tietoa ei ole vielä lähdetty hakemaan
Tietoa ei ole vielä lähdetty hakemaan
Tietoa ei ole vielä lähdetty hakemaan
Tietoa ei ole vielä lähdetty hakemaan
Tietoa ei ole vielä lähdetty hakemaan

Osion tuoreimmat

Mainos

Tuoreimmat tähtijutut