Tamperelaisfirma antoi jo toisen osakepotin työntekijöilleen, koska ensimmäinen näkyi näin selvästi yhtiön tuloksessa: ”Selvää on, että kaikki lähtee henkilöstä”

Tamperelainen Gardner Denver jakoi syyskuussa toista kertaa työntekijöilleen osakepotin, joka on 20 prosenttia vuosipalkasta. Jo ensimmäisellä osakkeenjaolla oli toimitusjohtajan mukaan suuri merkitys.

Tampereen Messukylässä sijaitsevan Gardner Denverin palveluksessa koneistajana työskentelevä Atte Vanhala on yksi osakepotin saaneista työntekijöistä.

25.9.2020 9:55 | Päivitetty 27.9.2020 16:05

Aamulehti

Taistelu osaajista ja henkilöstön sitouttamisesta puhuttaa vuodesta ja ajankohdasta toiseen.

Yksi molempien osa-alueen edessä onnistuneista yrityksistä on tamperelainen ruuvikompressoreja valmistavan Gardner Denver.

Yrityksen toimitusjohtaja Sami Järvinen kertoo, että selkeää parannusta molemmilla osa-alueilla nähtiin sen jälkeen, kun yritys jakoi työntekijöilleen tuntuvan osakepotin ensimmäistä kertaa vuonna 2017. Osakeannin jakaminen on näkynyt hänen mukaansa positiivisena vireenä niin yrityksen tuloksessa kuin työhyvinvoinnissakin. Gardner Denver kuuluu globaaliin Ingersoll Rand konserniin.

Tietoa ei ole vielä lähdetty hakemaan
Tietoa ei ole vielä lähdetty hakemaan
Tietoa ei ole vielä lähdetty hakemaan
Tietoa ei ole vielä lähdetty hakemaan
Tietoa ei ole vielä lähdetty hakemaan

Osion tuoreimmat

Luitko jo nämä?

Mainos

Tuoreimmat tähtijutut