Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Live Linnan juhlat Näköislehti Uutiset Urheilu Hyvä elämä Kulttuuri Moro Mielipiteet Tähtijutut

Tuhannet lapset vierailivat vanhempiensa työpaikoilla perjantaina – Kysyimme lapsilta, mikä päivässä oli parasta

Lapsi mukaan töihin -päivä näkyi ja kuului suomalaisilla työpaikoilla perjantaina. Aamulehti vieraili kolmella työpaikalla. Hei, milloin tänne pääsee kesätöihin? Tämä alle kouluikäisen pojan kysymys oli sellainen, joka erityisesti jäi lapsille Metsolla työpajoja vetäneen tutkimusjohtaja Keijo Viilon mieleen perjantaina järjestettynä Lapsi mukaan töihin -päivänä. Metso oli yksi niistä yli tuhannesta suomalaisyrityksestä, jotka osallistuivat perjantaina Lastensuojelun keskusliiton, lapsiasiavaltuutetun sekä Työ- ja elinkeinoministeriön järjestämään Lapsi mukaan töihin -päivään. Viilo kertoo olevansa innoissaan siitä, että hän pääsi viime vuoden tapaan kertomaan lapsille siitä, mistä kivet tulevat ja millaisia ovat Metson valmistamat murskaimet. – Työpajoissa käytiin läpi murskaimien ja kivien maailmaa eri näkökulmista. Iltapäivän suurimmaksi hitiksi nousi tietoiskujen jälkeen käyty tietovisa, joka sai lasten kädet nousemaan kiitettävästi. Työpajoissa lapset pääsivät esimerkiksi seulomaan hiekkaa, tutustumaan erilaisiin kiviaineksiin sekä suurta kiinnostusta herättäneeseen kultahippuun, jota pääsi tarkastelemaan mikroskoopin läpi. – Se oli todella, todella pieni, mutta sen mikroskoopin avulla näin sen todella suurena, kertoi äitinsä työpaikalla ensimmäistä kertaa vieraillut seitsemänvuotias Kiia Kilpinen . Aamulehden minitoimittajat Aleksi Havanka ja Toivo Välimäki osallistuivat jutun tekoon perjantaina: ”Nyt tiedän mitä äiti tekee työkseen” Koivistonkylän Prisman hyllyjen välissä oli perjantaiaamuna auttelemassa 36 ylimääräistä pikkuruista käsiparia, jotka olivat saapuneet paikalle vanhempiensa mukana . – Kyllä nämä hyllyt aamulla oli vielä aika aika sotkuiset, mutta me laitoimme ne ojennukseen, totesi äitinsä työpaikalla ensimmäistä kertaa vieraillut eskarilainen Jadessa Helmilahti . Muiden lasten tapaan innoissaan työpaikkavierailusta oli myös kymmenenvuotias Mika Puro , joka ei ennen päivää ollut täysin varma siitä mitä äiti tekee työkseen. – Aikaisemmin tiesin vain vähän mitä äiti tekee työkseen, mutta nyt tiedän, että hän on henkilöstöpäällikkö, Puro totesi. ”Opettavaista lapselle” Koivistonkylän Prismassa pian 20 vuotta työskennellyt Antti Välimäki kertoi ottaneensa Tuomas-poikansa mukaan työpaikalle, jotta lapsi näkee oikeasti mitä isä tekee työkseen. – Vaikka käymme täällä yhdessä ostoksilla, ei se kerro siitä, mitä kaikkea täällä tehdään. Isä asiakkaana on täysin eri kuin isä työssä. Välimäki kokee tärkeäksi myös sen, että lapselle voi näyttää mistä raha oikeasti tulee, sillä nykypäivän lapset ja nuoret yhä harvemmin aloittavat työntekoa alaikäisenä. Pirkanmaan osuuskaupan työhyvinvointipäällikön Jaana Salon mukaan Lapsi mukaan töihin -päivästä on hyötyä paitsi lapsille myös aikuisille. – Jos ajatellaan esimerkiksi tulevaisuuden kauppaa, kuka voisikaan olla parempi asiantuntija kuin täällä tänään vierailevat lapset. Kirjeitä pormestarille Pientä porukkaa oli perjantaina liikkeellä myös Tampereen kaupungin virastotalolla. Suurin kuhina kävi aamupäivällä valtuustosalissa, jossa pormestari Lauri Lyly otti vastaan lasten tervehdyksiä. Vaikka pormestarin tapaaminen oli monelle päivän kohokohta, vaikutuksen tekivät myös valtuustosalin pyörivät tuolit sekä mikrofonit. Lapsia näkyi päivän mittaan runsaasti myös virastotalon toimistohuoneissa. Yksi nuorimmista osanottajista oli yksivuotias Hugo Hiekkataipale , joka seurasi tomerana isänsä, Tampereen kaupungilla taloussuunnittelijana työskentelevän Henrik Hiekkataipaleen työskentelyä. Virastotalolla vanhempiensa kanssa työpäivää viettivät myös kymmenet muut lapset, heidän joukossaan kahdeksanvuotias Eeva Helovuo , joka kertoi vaikuttuneensa erityisesti tanssivasta ja laulavasta robotista. – Sille pystyi esittämään myös kysymyksiä ja se vastasi, Helovuo tarkensi. Kierros vanhemman työpaikalla Metso oli toista kertaa mukana Lapsi mukaan töihin -päivässä. Metson hr-asiantuntija Karita Liljeroos kertoi, että päivästä odotettiin jo ennakkoon hittiä, mutta työpaikalle perjantaina saapuneet 115 lasta olivat tästäkin huolimatta positiivinen yllätys. –Viime vuonna lapsia oli päivässä mukana 80, joten viime vuoteen verrattuna pienten vierailijoiden määrä kasvoi mukavasti. Liljeroos kokee, että päivä on tärkeä niin lapsille kuin vanhemmille. –Päivä on ollut jälleen niin onnistunut, että olemme ehdottomasti mukana myös ensi vuonna. Mukaan on mahtunut todella paljon iloa ja naurua niin lasten kuin aikuistenkin puolelta, joten olemme ehdottomasti mukana myös ensi vuonna. Yhteiskuntaopin oppitunti Lapsi mukaan töihin -päivää vietettiin Suomessa ensimmäisen kerran vuonna 2016. Lastensuojelun keskusliiton viestintäpäällikkö Juuli Hurskainen kertoo, että ajatus syntyi yhdessä entisen lapsiasiavaltuutetun Tuomas Kurttilan sekä Lastensuojelun keskusliiton kanssa. – Yhteinen ajatus oli, että tällainen päivä olisi hauska saada virallisesti myös Suomeen. Lapsi mukaan töihin -päivän suosio on kasvanut Suomessa vuosi toisensa jälkeen. Hurskainen kertoo, että vuonna 2016 virallisesti osallistuneita yrityksiä oli 346. Seuraavana vuonna määrä kaksinkertaistui ja vuonna 2018 yrityksiä oli mukana reilusti yli tuhat. Hurskainen kertoo, että Lapsi mukaan töihin -päivän kautta lapsi pääsee sukeltamaan vanhempien maailmaan, paikkaan, jossa äiti ja isä viettävät viikoittain kymmeniä tunteja. – Taustalla on kuitenkin myös toinen tärkeä ajatus, nimittäin työpaikkojen perheystävällisyyden lisääminen. Tällaisen päivän kautta työnantajalla on mahdollisuus päästä näkemään työntekijän perhetilanne. Hurskainen sanoo, että lapsen näkökulmasta Lapsi mukaan töihin -päivästä voi hyvin puhua suurena yhteiskuntaopin tuntina. – Lapset pääsevät näkemään, kuinka maailma pyörii ja voivat keskustella esimerkiksi tämän jälkeen ystäviensä kanssa siitä, millaisia töitä on olemassa.