Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Näköislehti Live Uutiset Urheilu Hyvä elämä Kulttuuri Mielipiteet Moro Tähtijutut

Olisi reilua, jos hoitajien palkattomia kiky-tunteja ei enää jatkettaisi

Kun kilpailukykysopimus (kiky) tehtiin vuonna 2016, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin ehtona oli, että hallitus ryhtyy toimenpiteisiin turvatakseen työpaikat, mikäli kuntatalous näyttää negatiiviselta. Hallitus sitoutui siten sopimuksessa turvaamaan kunta-alan työpaikat. SuPerille on edelleen erittäin tärkeää, että hoitajien työpaikat säilyvät ja peruspalvelut voidaan tuottaa laadukkaina. Nyt tilanne näyttää huonolta. Kunnat eivät ole saaneet luvattua korvausta kikystä aiheutuneista menetyksistä. Kuntien talous näyttää heikolta, ja säästötoimet koskettavat erityisesti sote-palveluja, joista on muutenkin säästetty. Työpaikat ovat vaakalaudalla. Elinkeinoelämän tutkimuslaitoksen Etlan raportissa kehutaan kilpailukykysopimuksen, erityisesti työajan pidennyksen, vaikutuksia työllisyyteen. Raportin mukaan kiky lisää työllisyyttä noin 20 000–42 000 henkilöllä vuoteen 2022 mennessä. Työajan pidennyksen osuus työllisyyden parantumisesta oli noin 40 prosenttia. Palkansaajien tutkimuslaitoksen tutkimusjohtaja Tuomas Kososen mukaan tutkimuksen perusteella ei voi esittää niin tarkkoja arvioita työllisyysvaikutuksista kuin Etla on esittänyt. Kikyssä on sovittu myös muusta kuin palkattomasta työajan pidennyksestä. Sopimuksessa sovittujen työantajamaksujen siirtäminen työntekijöiden maksettavaksi on vaikuttanut työllisyyden parantumiseen. Työajan palkaton pidennys on ongelmallinen asia. Eri työehtosopimuksissa pidennys on sovittu toteutettavaksi eri tavoin ja osalla aloista se on määräaikaisena. Työntekijät ovat silloin eriarvoisessa asemassa. Sopimus tehtiin, kun valtion talous oli kurjassa jamassa. Nyt talouden tila on parempi. Reiluinta on, jos työajan pidennystä ilman rahallista korvausta ei jatketa uusissa sopimuksissa. Kiky-sopimus on epäreilu. Ammattiliitot tulivat kolme vuotta sitten hallitusta vähintään vastaan ilman suurempaa kiitosta. Jos kikyn vuoksi menetetty luottamus halutaan takaisin, hallituksen ja työnantajien täytyy nyt vuoro tulla työntekijöitä vastaan. Kirjoittaja on Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin puheenjohtaja.