Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Koronavirus Live Uutiset Urheilu Hyvä elämä Kulttuuri Näköislehti Moro Mielipiteet Tähtijutut

Metsäteollisuus irtautuu liittojen työehtosopimisesta: Näin päätöstä kommentoidaan, hallituksella ei ollut ennakkotietoa – Paperiliitolta kovaa kritiikkiä: "Veti tällaisen pommin"

Pääministeri Sanna Marinin (sd.) mukaan hallitukselle ei välitetty ennakkotietoa siitä, että Metsäteollisuus irtautuu työehtosopimustoiminnasta. Marin kertoi torstai-iltana Twitterissä tavanneensa Metsäteollisuuden edustajia syyskuun alussa, mutta tapaamisessa ennakkotietoa irtautumisesta ei välitetty. Metsäteollisuus ry.:n ilmoitus irtautua liittokohtaisista työehtosopimusneuvotteluista tuli myös alan työntekijäliitolle täytenä yllätyksenä. – Meitä ei infottu mitenkään etukäteen, eikä mitään sisäpiiritietoa ollut. Seurasimme tiedotustilaisuutta verkossa, kuten kaikki muutkin, kertoo Paperiliiton puheenjohtaja Petri Vanhala . Ilmoitus ja sen ajankohta yllättivät, mutta muuten linjaukseen on Vanhalan mukaan osattu varautua. Hän sanoo, että liitossa on mietitty jo pitkään, että tällainen päätös saattaa jossakin vaiheessa tulla. – Tämä osoittaa jotakin metsäteollisuuden asenteesta. Rakentavaa ilmapiiriä ei kovin paljoa haluta, kun tällainen pommi vedetään. Itse päätös ei Vanhalan mukaan tule ainakaan parantamaan työntekijöiden asemaa. – En ole koskaan urallani nähnyt, että työnantaja tekisi ratkaisuja siksi, että työntekijän asema paranisi, hän pamauttaa. Vanhalan arvio: Taustalla konsernien erot Vanhala korostaa, että päätöksestä huolimatta paperialan työntekijöiden työehdoista neuvottelee jatkossakin Paperiliitto. Hän kiittelee Metsäteollisuus ry.:n hallituksen puheenohtaja Ilkka Hämälän toteamusta, jonka mukaan työnantaja kunnioittaa ammattiyhdistysliikkeen oikeutta järjestäytyä haluamallaan tavalla. – Työnantajakin saa järjestäytyä, kuten haluaa, Vanhala huomauttaa. Hän katsoo, että työnantajajärjestön päätökseen vaikutti selvästi kolmen suuren metsäkonsernin erilaiset näkemykset työehtosopimusten luonteesta ja sisällöstä. – M-ryhmä ja Stora Enso investoivat Suomeen, mutta UPM näkee maailman vähän eri tavalla. Paine (tehtyyn päätökseen) tulee myös niiden väliltä. "Pienissä yhtiöissä ei ole edes tes-osaamista" Mitä päätös käytännön tasolla vaikuttaa, on Vanhalan mukaan vielä monien keskustelujen ja neuvottelujen takana. Hän sanoo, että asia on niin uusi, ettei likimainkaan kaikkia vastauksia vielä ole. Yksi keskeisistä asioista on se, kuinka pienissä yksiköissä varsinaisista työehtosopimuksista (tes) neuvotellaan. Vanhala uskoo, että Paperiliitto neuvottelee jatkossa eri konsernien kanssa. – En usko siihen, että jokaiselle tehtaalle tulisi eri työehtosopimus, hän arvioi. Vanhala katsoo, että ennen tulevia työehtoneuvotteluja pitää sopia myös esimerkiksi siitä, miten ja missä mahdollisia erimielisyyksiä ratkotaan. Erityisen hankalana Vanhala pitää suurten konsernien ulkopuolisia yrityksiä. – Tämä on ihan uusi kenttä, jossa pitää selvittää, kuka sitä hoitaa, puheenjohtaja sanoo. – Miten pienet yhtiöt neuvottelevat, kun niissä ei ole edes tes-osaamista – sitä ei ole kaikissa isoissakaan yhtiöissä. SAK:n Eloranta: Nyt puheet vietiin päätyyn asti Metsäteollisuuden pommi yllätti myös keskusliiton. – Toisaalta eri työnantajat ovat aika ajoin indikoineet, että ellei työehtosopimusjärjestelmä palvele heitä, he eivät ole jatkossa mukana. Tässä se vietiin päätyyn asti, kommentoi SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta . – Muistakin työnantajaliitoista on sanottu isona tavoitteena, että ensin mennään liittokohtaiseen, sitten paikalliseen ja lopulta yksilökohtaiseen sopimiseen. Nyt on menty määrätietoisesti heidän käsikirjoituksensa mukaan. Erityisesti Eloranta yllättyi siitä, että pitkään puhuttu toteutus alkoi metsäteollisuudesta. – En tiedä, mikä vaikutus sillä keskustelulla on, jota (metsäteollisuuden) tilanteesta on nyt monin tavoin käyty. Puheenjohtaja ei myöskään osaa arvioida, oliko päätöksen ajoituksella jokin erityinen viesti. "Aiheuttaa enemmän epävakautta" Eloranta korostaa, että tämän päätöksen käytännön vaikutukset arvioidaan metsäteollisuuden kohdalla Paperiliitossa ja Teollisuusliitossa eikä keskusjärjestössä. Yleisellä tasolla hän sanoo kehitystä työntekijöiden näkökulmasta ikäväksi sekä työehtojen että työsuojelun kannalta. – Voimamme lepää kollektiivisessa edunvalvonnassa, jota työnantaja pyrkii pilkkomaan. On selvää, että mitä pienempiin osiin sopiminen pilkotaan, sen pienempi on palkansaajien voima. Työmarkkinoiden ilmapiirille päätös ei myöskään tee Elorannan mukaan hyvää. Metsäteollisuus peräänkuulutti tiedotustilaisuudessaan vakauden merkitystä, mutta SAK:n mukaan nyt käy päinvastoin erityisesti jos samaan ratkaisuun päätyy metsäteollisuuden perässä muitakin aloja. – Jos tauti leviää, se aiheuttaa entistä enemmän epävakautta eikä vakautta. En tiedä, onko se kovin toivottavaa kehitystä, Eloranta summaa. STTK: Työrauhahäiriöt lisääntyvät Samansuuntainen on toisen keskusjärjestön viesti. STTK:n puheenjohtaja Antti Palola sanoo metsäteollisuuden työnantajajärjestön päätöstä jatkumoksi. – Työnantajapuolen selkeä tavoite viime vuosina on ollut romuttaa sopimusyhteiskunnan periaatteita, keskinäistä luottamusta ja sopimusjärjestelmää, hän sanoo tiedotteessa. Myös Palola katsoo, että torstainen päätös lisää työmarkkinoiden epävarmuutta. – Levottomuudet ja työrauhahäiriöt lisääntyvät, Palola ennustaa. Hän sanoo lisäksi, että työnantajien linja ei johda sen toivomaan tulokseen, vaan sen sijaan vähentää halukkuutta paikalliseen sopimiseen. ”Toivotaan, että saa seuraa” Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen kuvaa Metsäteollisuus ry:n ratkaisua olla tekemättä enää työehtosopimuksia rohkeaksi ja oikeaksi. Avaus on hänen mukaansa merkittävä ja muuttaa Suomen työmarkkinoita. Pentikäisen mukaan linjaus on suuri askel kohti yritys- ja työpaikkakohtaista sopimista ja vähentää ammattiliittojen valtaa. –  Tällä tiellä tarvitaan lisää toimia. Toivotaan, että Metsäteollisuus saa seuraa. Päivitys 1.10.2020 kello 16.11: Lisätty STTK:n Antti Palolan kommentit. Lisätty myös Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Mikael Pentikäisen kommentit. Kommentti Nyt tuli pommi, joka tuo kovat paineet paikallisen sopimisen edistämisneuvotteluihin Metsäteollisuuden tekemä päätös tuo kovat paineet, sillä sen ratkaisu voi saada seuraajia muiden alojen työnantajaliitoista, kirjoittaa toimittaja Aki Taponen Metsäteollisuus ry:n tänään tekemä päätös yleisistä työehtosopimuksista irtaantumisesta nykyisten sopimusten jälkeen on melkoinen pommi. Se on samaa sarjaa kuin Elinkeinoelämän Keskusliiton EK:n taannoin tekemä päätös olla solmimatta enää keskitettyjä työmarkkinaratkaisuja, mutta vaikutuksiltaan se voi olla kauaskantoisempi. EK:n ratkaisu vei palkoista ja työvuoroista sopimisen työmarkkinakeskusjärjestöiltä ammattiliittojen ja toimialajärjestöjen johtajille. EK:sta irtaantuneen Metsäteollisuuden nyt ilmoittama ratkaisu siirtää sopimisen yritystasolle. Metsäteollisuus perusteli ratkaisua sillä, ettei paikallisessa sopimisessa olla edistytty valtakunnallisesti eikä myöskään metsäteollisuudessa. Työmarkkinajärjestöt ovat etsineet vuoden verran tuloksetta ratkaisua paikallisen sopimisen lisäämisestä. Neuvottelut ovat kiikastaneet jo Juha Sipilän (kesk.) hallituksen ajoista lähtien siitä, kuka edustaa työntekijöitä järjestäytymättömissä yrityksissä. Hallitus antoi budjettiriihessä järjestöille maaliskuun alkuun aikaa löytää ratkaisut paikallisen sopimisen edistämisestä. Metsäteollisuuden tekemä päätös tuo työryhmälle kovat paineet, sillä sen ratkaisu voi saada seuraajia muiden alojen työnantajaliitoista. Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen ehti heti jo ilmoittaa toivovansa, että Metsäteollisuus saa seuraa valitsemallaan tiellä. Hallituksen linjauksen mukaan paikallista sopimista edistetään työ- ja virkaehtosopimusjärjestelmän kautta tavoitteena joustavuuden ja turvan tasapainoinen yhdistäminen sekä työllisyyden ja kilpailukyvyn kehittäminen. Paikallisen sopimisen työryhmä käy läpi työlainsäädäntöä paikallisen sopimisen mahdollisuuksien edistämisen näkökulmasta. Sellaista vaihtoehtoa, että työehtosopimusta ei olisi, ei hallituksen linjaukseen kuulunut. Saa nähdä, johtaako Metsäteollisuuden ratkaisu hallituksen vasemmistopuolueissa vaatimuksiin työlainsäädännön tiukentamisesta. aki.taponen@lannenmedia.fi