Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Koronavirus Live Uutiset Urheilu Hyvä elämä Kulttuuri Näköislehti Moro Mielipiteet Tähtijutut

Miksi työterveyshuolto jää sote-uudistuksessa lähes ennalleen?

Työterveyshuollon osuus perusterveydenhuollon palvelujen tarjoajana työikäisille on merkittävä, kuten sanotaan Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen asiantuntija-arviossa 2020. Sote-uudistuksen yhteydessä työterveyshuollosta ei edelleenkään haluta lakitasolla säätää osana yleistä kansanterveystyötä. Asia oli nykyistä sote-valmistelua enemmän esillä edellisellä hallituskaudella. Työikäisiä , eli 15 – 64-vuotiaita, on Suomessa asuvasta väestöstä noin 62 prosenttia. Tilastokeskuksen mukaan vuosien 2010 – 2018 välisenä aikana tämän väestönosan määrä on vähentynyt noin 120 000 henkilöllä. Seuraavien vuosikymmenien aikana työikäisen väestön ennustetaan vähenevän hieman hitaammin, eli 111 000 henkilöllä vuoteen 2040 mennessä. Vuonna 2018 työnantajan järjestämän työterveyshuollon piirissä oli Kelan mukaan 1,9 miljoonaa työntekijää. Tämä oli 2,8 prosenttia enemmän kuin vuotta aiemmin. Kelan mukaan vuonna 2018 työnantajan järjestämän työterveyshuollon kustannukset olivat 844 miljoonaa euroa, mikä oli lähes 4 prosenttia enemmän kuin edellisvuonna. Kustannuksista 397 miljoonaa aiheutui ehkäisevästä työterveyshuollosta ja 447 miljoonaa euroa sairaanhoidon ja muun terveydenhuollon palveluista. Vertailun vuoksi vuonna 2018 Suomen terveydenhuollon menot olivat 21,1 miljardia euroa. Edelliseen vuoteen verrattuna terveydenhuollon kokonaismenot kasvoivat reaalisesti 1,2 prosenttia. Ilmeisesti työterveyshuollon suurempi kustannuskasvu verrattuna terveydenhuollon yleiseen kustannuskehitykseen on hyväksyttävää. Euromääräisesti työterveyshuollon kustannukset kasvoivat vuodesta 2017 vuoteen 2018 noin 29 miljoonaa euroa, joka voi tuntua pieneltä, koska työterveyshuollon osuus kaikista terveydenhuollon kustannuksista on vain 4 prosenttia. Keskimääräiset vuosittaiset kustannukset olivat työterveyshuollon piiriin kuuluvaa työntekijää kohti 442 euroa ja korvaukset 189 euroa, mikä tuntuu hämmästyttävän paljolta Suomen terveimmän aikuisväestönosan palveluista. Tämän lisäksi työterveyshuollon piiriin kuuluvilla on tietenkin oikeus käyttää lisäksi kaikkia julkisen perusterveydenhuollon palveluja. Mikä potentiaali olisikaan ollut työterveyshuollon integroimisessa edes jollain tasolla kansanterveystyöhön tai peräti kunnan hyvinvointityöhön? Jälleen työterveyshuolto jäi omaksi saarekkeekseen, johon ei saa koskea.