Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Koronavirus Live Uutiset Urheilu Hyvä elämä Kulttuuri Näköislehti Moro Mielipiteet Tähtijutut

Energia-ala uhkaa 500 henkilön lakolla – vaikuttaisi sähkön- ja lämmöntuotantoon myös Tampereella

Perjantaina maahan saatiin taas uusi lakonuhka, kun Ammattiliitto Pro ja Suomen Konepäällystöliitto ilmoittivat energia-alaa uhkaavasta työnseisauksesta 1.2.2020 alkaen. Alan työehtosopimuskausi päättyy 31.1.2020. Pron ja Konepäällystöliiton arvion mukaan lakko tulee toteutuessaan vaikuttamaan sähkön- ja lämmöntuotantoon sekä niissä käytettäviin polttoainevalintoihin, sähkönjakeluun sekä siihen liittyvään viankorjaukseen, myyntiin ja asiakaspalveluun sekä muihin hallinnon tehtäviin. Liitot lupaavat turvata yhteiskunnallisesti tärkeät toiminnot. Lakkoon osallistuu 500 toimihenkilöä. Kiky ja palkat hiertävät Energia-alan toimihenkilöiden työehtosopimusneuvotteluita on käyty joulukuusta 2019 alkaen. – Neuvotteluissa keskeisimpinä asioina ovat olleet palkattomien kiky-tuntien poistaminen sekä energia-alan toimintaympäristöön soveltuva palkkaratkaisu. Neuvottelut eivät ole lainkaan edenneet ja työnantajat edellyttävät palkattomien kiky-tuntien jatkumista, liitot kertovat yhteistiedotteessaan. Tiedotteen mukaan Pro ja Konepäällystöliitto sopivat erillispöytäkirjalla kiky-tuntien käyttöönotosta vuonna 2016 kilpailukykysopimuksen yhteydessä eikä tunteja viety työehtosopimuksen sisälle. – Peruste kiky-tunneille on siis kadonnut, koska jo osa palkansaajista on jo päässyt niistä eroon muiden alojen neuvotteluissa. Mahdollinen työnseisaus eli lakko koskee seuraavia yhtiöitä: Helen oy (Helsinki), Helen Sähköverkko oy (Helsinki), Tampereen Sähkölaitos oy, Tampereen Vera oy, Tampereen Sähköverkko oy, Vantaan Energia oy, Vantaan Energia Sähköverkot, Turku Energia oy, Turku Energia Oy -Åbo Energi, Turun Seudun Energiatuotanto Oy ja Turku Energia Sähköverkot. Työnseisaus koskee myös muiden yritysten palveluksessa olevia toimihenkilöitä, jotka työskentelevät toimihenkilötehtävissä työriidan piirissä olevissa yhtiöissä tai niiden toimipaikoissa.