Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Näköislehti Live Uutiset Urheilu Hyvä elämä Kulttuuri Mielipiteet Moro Tähtijutut

”Tervasaarella on vahva tulevaisuus” – Syyskuussa tehtaanjohtajana aloittanut Laura Remes kehittää ja johtaa paperitehdasta insinöörimäisellä työotteella

Tervasaaren paperitehdas jauhaa osansa Valkeakosken hyvinvoinnista Valkeakosken ytimessä tällä tietoa myös jatkossa. Nettikeskustelujen ja toriturinoiden luulottelut tehtaan valojen sammuttamisesta ovat olleet turhia, sillä globaalit asiakkaat tarvitsevat tehtaan tuotteita. Asiakkaat ovat Euroopassa ja Pohjois- ja Etelä-Amerikassa. Tehtaan johdossa tänä syksynä aloittanut diplomi-insinööri Laura Remes kertoo, että UPM vastaa irrokepaperin kasvavaan kysyntään myös lähikuukausina käynnistyvällä Pohjois-Saksan konelinjalla ja Kiinan lisäkapasiteetilla. Suomessa Specialty Papersilla on tehdas myös Jämsänkoskella. Tervasaaressa UPM:llä on henkilökuntaa noin 300. Sillä väellä tehdään tuotantoa noin 300 000 tonnia. Tehdasalueella ja sen infrastruktuuria kuten vettä ja lämpöä käyttämässä on lisäksi kymmenen vuokralaisyrityksen noin 30–50 työntekijää. Töitä tervasaarelaisilla riittää, niin päivätyöntekijöillä kuin tuotannon ihmisillä viidessä vuorossa ympäri vuorokauden ja vuoden. – Tervasaarella on vahva tulevaisuus, koska olemme hyvällä toimialalla. Tervasaareenkin investoidaan merkittäviä summia vuosittain. – Investoimme siihen, että koneemme ovat tehokkaita ja että pystymme kehittämään uusia tuotteita. Investointeja tehdään myös turvallisuuden parantamiseksi ja ympäristön suojelemiseksi. Meillä on oma halu pienentää ympäristökuormitus minimiin, kiristivätpä viranomaiset vaatimuksia tai ei. Tätä kaikkea ei tapahtuisi, jos ei luotettaisi tehtaan tulevaisuuteen, Remes sanoo. Tuorein investointi muutama viikko sitten Investointeja, korjauksia ja kehitysideoita saadaan tuoduiksi mukaan huoltoseisokkien aikana. Tuorein oli muutama viikko sitten, jolloin tuotannon parantamisinvestointeja tuli molemmille paperikoneille. Auttamassa oli paljon ulkopuolisten urakoitsijoiden työntekijöitä. Nyt on jo ehditty riemuita, että seisokki meni läpi turvallisesti ja aikataulussa. – Kun pidämme huolta tuotantotehokkuudesta ja kilpailukyvystä, hyvin meillä menee, hän sanoo. Syynä Tervasaaren myötätuuleen on muun muassa nettikaupan globaali kasvu. Paketteihin tarvitaan aina vain lisää tarroja. Pakkaaminen kasvaa yleisesti. Nykyisin tarrantakaista irrokepaperia myös kierrätetään. Tervasaaresta on lähtöisin se, että käytetyt irrokepaperit voidaan ottaa talteen ja kierrättää takaisin tehtaan tuotteeseen. Remes sanoo, että tulevaisuudessa paperilla voidaan myös korvata muovia. Hän hakee leipäpussinäytteen, jossa ikkunamuovi on korvattu Tervasaaren irrokepaperilla. Se on esimerkki kehityshankkeista. Menestyvä tarrantaustabisnes on siis eri tilanteessa kuin aikakauslehtipaperi. Sillä laskevalla markkinalla UPM päätti sulkea Raumalla yhden paperikoneen ja Stora Enso lomauttaa väkeään Kouvolassa. Nainen ja paperitehtaan tuotannon johdossa Laura Remeksen tietämän mukaan ainakaan UPM:llä ei kukaan nainen ole aiemmin johtanut minkään paperitehtaan tuotantoa. Päteviä naisia on kyllä liiketoiminnanjohtajina, johtoryhmässä sekä useissa johtotehtävissä. Joutuuko johtaja nyt naisena rikkomaan lasikattoja? – Ei minulla kyllä aamuisin sellainen olo ole, kun tulen töihin. Hyvä kuitenkin, jos voin olla hyvänä esimerkkinä viemässä Suomea aiempaa tasa-arvoisempaan suuntaan. Vielä ihan viimeistenkin tilastojen valossa on tekemistä siinä, että meillä saadaan naisia nykyistä enemmän hallitus- ja johtoasemiin. Remes haluaa käyttää mahdollisimman paljon aikaa kiertämällä tehdasorganisaation eri osia ja osallistumalla tiimikokouksiin. Hän kiskaisee työturvallisuuden edellyttämät suojavarusteet yllensä päivittäin ja menee tehtaalle, tuotantoon. – Olen pyrkinyt keskustelemaan edes hetken jokaisen tervasaarelaisen kanssa. On ollut hyviä keskusteluja siitä, missä ollaan jo hyviä ja missä voidaan vielä parantaa. Remes on pannut ilokseen merkille, että pätevien miesten lisäksi tehtaalla on myös tuotannossa päteviä naisiakin. – Jonkin verran heitä on aloittanut myös oppisopimuslaisina. Diversiteetti (monimuotoisuus) on hyödyksi ihan missä vaan, sillä erilaista osaamista ja erilaisia näkökulmia tarvitaan. Asiat fokukseen ja siitä eteenpäin UPM:llä Remeksellä on ollut lähinnä strategia- ja kehitystehtäviä. Hän on vetänyt erilaisia tiimejä, joukossa paljon kaupallista kehitystä, tuotekehittämistä ja markkinatuntemusta ja laskenut investointeja. Itseään hän luonnehtiikin kehittäjäksi, jolla on insinöörimäinen työote. Kehitysideoita on takaraivossa aina, sen kun priorisoi. – Pyrin tekemään suoraviivaisia, selkeitä päätöksiä. Päätökset pannaan sitten jämäkästi toimeen. Pidän laajoista, monimutkaisista maailmoista, joista otan ytimen irti. Kun asiat ovat fokuksessa, siitä sitten eteenpäin, hän kuvailee työtapaansa. Pyörällä töihin Laura Remes kertoo perheen viihtyvän Valkeakoskella hyvin. Kävelylenkeillä on jo tutustuttu uuteen kotikaupunkiin. Kaupungin luonnonläheisyys on niin Remeksen kuin puolisonkin mieleen. Töihin Valkeakosken keskustassa sijaitsevaan UPM Tervasaareen Laura Remes polkaisee Lintulasta päivittäin pyörällä. Matka on liikkuvaiselle ihmiselle lyhyt, mutta virkistävä. Kaukana kotoa ei ollut edellinenkään työpaikka, mutta myös pitkät välimatkat ovat tulleet aiemmalla työuralla tutuiksi. Remes on kokenut myös tosi monet pitkät työmatkalennot ja myös asumisen ulkomailla. Edellisessä tehtävässään hänellä oli myös tiimi Aasiassa. Uudessa tehtävässä hän lupaa osaltaan jatkaa teollisuuden hyvää yhteistyötä Valkeakosken kaupungin kanssa. – Yhteiselo vaikuttaa mallikkaalta. Puolin ja toisin keskustellaan asioista. Selkeä yhtymäkohta ovat ammattiopisto ja ammattikorkeakoulu. Meillä voi tehdä opinnäytetöitä, joista sekä meille että opiskelijoille on arvokasta hyötyä. Oppisopimuspaikkojen haut aukeavat lähiaikoina. Tuotantotalouden diplomi-insinööri Otaniemestä. Aloitti UPM Tervasaaren tehtaanjohtajana 1. syyskuuta. UPM:llä työskennellyt jo kymmenen vuotta, viimeksi strategia- ja liiketoiminnan kehitysjohtajana UPM Specialty Papers -liiketoiminta-alueella. Ennen Specialty Papers -liiketoiminta-alaa hän oli useissa muissa tehtävissä UPM:llä. Sitä ennen hän työskenteli jonkin aikaa teknologiateollisuudessa. Muutti Valkeakosken Lintulaan. Perheeseen kuuluvat mies ja vauvaikäinen tytär. Vanhemmat ovat jakaneet vanhempainvapaan keskenään. Kotoisin pääkaupunkiseudulta. Harrastaa saksofoninsoittoa ja liikuntaa: pyöräilee, lenkkeilee ja talvella hiihtää. Tekee myös vapaaehtoistyötä Naisten Pankissa ja on koko Kävele naiselle ammatti -tapahtuman alullepanija.