Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Koronavirus Live Uutiset Urheilu Hyvä elämä Kulttuuri Näköislehti Moro Mielipiteet Tähtijutut

Myyjät syyttävät K-Supermarket Villilän entistä kauppiasta koskettelusta, vihjailemisesta ja haukkumisesta – kauppias sanoo olevansa vaativa lähijohtaja, mutta kiistää käyttäytyneensä huonosti

K-Supermarket Villilän entistä kauppiasta syytetään työturvallisuusrikoksesta. Lisäksi tapauksessa on asianomistajina kolme entistä työntekijää, jotka syyttävät epäiltyä työsyrjinnästä. Epäilty on syyttäjän mukaan esimerkiksi huutanut ja nimitellyt työntekijöitä sekä moittinut heitä perusteettomasti. Lisäksi epäilty on syyttäjän mukaan kosketellut joitain työntekijöitä ja esittänyt seksuaalissävytteisiä vihjauksia, valvonut näitä valvontakamerasta, painostanut heitä ja vaatinut heitä myymään pilaantuneita tai vanhentuneita elintarvikkeita. Asian käsittely alkoi Pirkanmaan käräjäoikeudessa perjantaina. Epäilty tekoaika on kahden entisen myyjän mukaan alkanut syyskuun alussa vuonna 2015 ja jatkunut lokakuun loppuun 2017. Yhden kohdalla epäilty tekoaika on alkanut helmikuussa 2016. Syyttäjän mukaan teoista epäilty entinen kauppias on vaarantanut kolmen työntekijän terveyden ja aiheuttanut heille terveyshaittaa. Kaikki kolme asianomistajaa ovat naisia. Perjantaina käsiteltävässä tapauksessa on syyttäjän mukaan kyse pitkäaikaisesta häirinnästä, joka on jatkuvaa ja toistuvaa. Syyttäjä sanoi, että asianomistajat ovat huomauttaneet epäasiallisesta käytöksestä, mutta toiminta on silti jatkunut. Asianomistajat ovat hakeutuneet lääkäriin terveyshaittojen takia. Syyttäjä vaatii epäillylle 50–60 päiväsakkoa. Lisäksi syyttäjä vaatii entistä kauppiasta ja yhtiötä tuomittavaksi ainakin 10 000–15 000 euron yhteisösakkoihin ja korvaamaan pienempiä summia, kuten lääkärintodistuspalkkioita. Työntekijät poistuivat puhutteluista itkien Yksi myyjistä kertoi käräjillä aloittaneensa Villilän K-Supermarketissa elokuussa 2015. Hänen mukaansa alkuun käytös työpaikalla oli asiallista, mutta kahden vuoden aikana hän näki usean työntekijän itkevän kauppiaan pitämän puhuttelun jälkeen. Myyjän mukaan myös hän itse joutui puhutteluihin, joissa kauppias haukkui häntä esimerkiksi laiskaksi ja tyhmäksi. Hän kertoi, että joskus kauppias katseli myyjien kanssa videokameran tallenteita, joiden avulla käytiin jälkikäteen läpi työntekijän toimintaa myymälässä. Asianomistajien mukaan myös suhtautuminen sairauslomiin oli epäasiallista, eivätkä he ole uskaltaneet olla poissa töistä, vaikka olisivat olleet sairaita. Asianomistajien mukaan myöskään lapsen sairaus ei ollut perusteltu syy olla poissa töistä. Myös toinen myyjä kertoi käräjäoikeudessa perjantaina, että aluksi hänet otettiin työpaikalla hyvin vastaan. Hänen mukaansa kauppiaan käytös kuitenkin muuttui pikkuhiljaa. Myyjä havaitsi, että työpaikalla on jännittynyt tunnelma. Työntekijöiden viihtyvyyttä ja työoloja kartoitettiin vuosittain työpaikkakyselyssä. Myyjä ei omien sanojensa mukaan voinut kertoa rehellisesti kokemuksistaan, koska kauppias tuli samaan tilaan mukaan myyjän kanssa ja seurasi hänen vastauksiaan. Myyjä kertoi, että siitä saakka, kun hän aloitti työt ruokakaupassa, kauppiaan käytös häntä kohtaan oli ajoittain epäsopivaa. Hänen mukaansa kauppias esimerkiksi kerran tiedusteli, oliko myyjällä rintaliivejä paidan alla. Toisella kerralla kauppias kosketteli häntä takapuolesta. Myyjät kertoivat kauppiaan myös vaatineen heitä myymään pilaantuneita elintarvikkeita. Entinen kauppias kiistää Puolustus kiistää kaikki syytteet, kuten tähänkin asti. Puolustuksen mukaan kyseessä ei ole sellainen käyttäytyminen, joka olisi rangaistavaa työturvallisuusrikoksena tai työsyrjintänä. Puolustuksen mukaan epäilty on harjoittanut lähijohtajatyötä ja joutunut työssään sanomaan ikäviä asioita töistä, jotka on hoidettu huonosti tai jotka ovat tekemättä. Puolustuksen mukaan tällainen kuuluu normaaliin lähijohtajatyöhön. Pilaantuneita elintarvikkeita ei puolustuksen mukaan ole kaupassa laitettu myyntiin. Teoista epäilty aloitti K-Supermarket Villilän kauppiaana vuonna 2011. Hän kertoi oikeudessa olevansa lähijohtajana vaativa ja tavoitteellinen. Hänen mukaansa kaikki toiminta ruokakaupassa tähtäsi hyvään myymäläkuntoon. Kyseessä oli uusi kauppa, eikä sen liikevaihto ollut lähtenyt toivottuun nousuun. ”Sairastumisesta iso haitta” Tapaus nousi mediassa esille vuonna 2017, jolloin tamperelaisen kaupan työntekijät kertoivat julkisuuteen kauppiaan epäasiallisesta käytöksestä. Ilmoitus johti kauppiaan irtisanoutumiseen. Hänen kauppiasuransa päättyi 31. lokakuuta 2017. Haastehakemus asiasta toimitettiin oikeuteen viime vuoden syksyllä. Entisen kauppiaan mukaan hän ei työpaikalla huutanut tai nimitellyt ketään. Esimerkiksi sanat ”laiska” tai ”tyhmä” eivät hänen mukaansa kuulu hänen sanavarastoonsa. Epäilty kertoi myös taputtaneensa ainakin yhtä työntekijää olalle kiitoksena hyvästä työstä. Siinä ei kuitenkaan hänen mukaansa ollut mitään seksuaalista. Entisen kauppiaan ja myyjien näkemykset erosivat myös sairauslomien suhteen. Pienessä kaupassa aiheutui entisen kauppiaan mukaan ”iso haitta”, mikäli sairastumisesta ilmoitettiin liian myöhään. Hän kuitenkin kertoi, ettei suuttunut, mikäli joku toi sairauslomatodistuksen liian myöhään, mutta myönsi että ”se harmistutti”. Entinen kauppias myönsi, että joku työntekijä saattoi tulla töihin kipeänä. Hän sanoi, ettei kuitenkaan ole pakottanut ketään tulemaan töihin sairaana. Joskus jos työntekijä sairastui kesken päivän, häntä saatettiin epäillyn mukaan pyytää jäämään muutamaksi tunniksi töihin, kunnes hänen tilalleen saatiin korvaava työntekijä. Asiassa annetaan tuomio myöhemmin kesällä. Oikaisu 26.6.2020 kello 16.25: Entisen kauppiaan kauppiasura päättyi 31.10.2017, ei vuonna 2019, kuten jutussa ensin sanottiin. Täydennys 26.6.2020 kello 20.59: Lisätty tieto, että asiassa annetaan tuomio myöhemmin kesällä.