Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Live Uutiset Urheilu Hyvä elämä Kulttuuri Tähtijutut Moro Näköislehti Mielipiteet

Tampereella alkoi täysin uudenlainen koulutus, sillä koodareista on nyt huutava pula: ”Pelottavaa, että Suomessa on näin paljon fiksua porukkaa penkillä”

Tampereen yliopiston Pinni-rakennukseen kokoontuu viikoittain opiskelijaryhmä, joka on ensimmäinen laatuaan Tampereella. Kuusi eritaustaista koulutettavaa aloitti lokakuun alussa räätälöidyn koulutuksen, jolla parannetaan osallistujien mahdollisuuksia työllistyä it-alalle. Opiskelijoilla on monipuolinen opiskelu- ja työhistoria. Mukana on niin teknisen alan kuin humanististen ja yhteiskuntatieteiden tutkinnon suorittaneita. Yhteistä on se, että he haluavat päivittää osaamistaan vastaamaan paremmin tämän päivän työelämän tarpeita. – Se häkellyttää, miten fiksua porukkaa täällä on. Pelottavaa, että Suomessa on näin paljon fiksua porukkaa penkillä. Siitä tilanteesta pitää päästä eroon, Mikael Kajo kertoo. Kajo on koulutukseltaan filosofian maisteri pääaineenaan englanti. Hän ehti olla töissä suomalaisessa tietotekniikkayrityksessä parikymmentä vuotta, ennen kuin työt loppuivat. Työssään hän teki yhteistyötä koodarien kanssa, Hän kertoo tehneensä työssään kaikkea muuta paitsi koodaamista. –En ole varma, tuleeko minusta koodaria, mutta siitä, että ymmärtäisin koodarin työtä ja pystyisin lukemaan koodia, olisi hyötyä riippumatta minne haen töihin. Nyt sitten opettelen koodaamaan täällä. Täsmäopit puolessa vuodessa Koulutuspäällikkö Teemu Rauhala Tampereen yliopiston jatkuvan oppimisen palveluista kertoo, että opiskelu on itsenäistä, joten tärkeää on vahva motivaatio. – Ideana on osaamisen päivittäminen tai kohdentaminen. Tällä koulutuksella ei tehdä kenestäkään tyhjästä huippukoodaria, joka riemuiten revittäisiin käsistä ohjelmistotaloihin. Rauhalan mukaan olennaista on tunnistaa opiskelijoiden osaamisesta se, mikä on edelleen arvokasta työmarkkinoilla ja täydentää osaamista uusilla tiedoilla ja taidoilla. It-alalla työntekijöiden vaatimukset ovat muuttuneet nopeasti. Yrityksillä on niin suuri pula osaajista, että korkeakoulujen tutkintoputkesta ei valmistu heitä riittävästi. Tähän saumaan yritetään iskeä korkeakoulutettujen kuuden kuukauden täsmäkoulutuksella. –Tutkinnon jo suorittaneilla ei välttämättä ole mielekästä tehdä uutta viiden vuoden tutkintoa työllistyäkseen jollekin alalle. Joissakin tapauksissa voi riittää, että suorittaa tietyt ohjelmoinnin tai data-analytiikan kurssit. Hakijoita toistakymmentä jokaista paikkaa kohden Lokakuun alussa alkanut ensimmäinen it-alan pilottiryhmä kiinnosti monia. Kuuteen aloituspaikkaan oli noin 70 hakijaa. Mukana oli kuitenkin hakijoita, joilta puuttui joko korkeakoulututkinto, sopiva työkokemus tai motivaatio ei ollut riittävä. Haastatteluihin valittiin hakijoista yli 20, joista Rauhala valitsi te-toimiston edustajan kanssa kuusi koulutettavaa. Ensimmäinen koulutus on nyt pyörinyt noin kaksi kuukautta. – Se on lähtenyt sillä lailla hyvin käyntiin, että jokaiselle opiskelijalle on löytynyt selkeä ja mielekäs henkilökohtainen opintosuunnitelma. Kurssitarjonnasta on pystytty etsimään taustaan ja tavoitteisiin sopivia kursseja. Yhteiskuntatieteiden maisteri Kimmo Jarvanne opiskeli pääaineenaan sosiaalipolitiikkaa. Hän työskenteli valmistumisensa jälkeen muutaman vuoden tilastollisen tutkimuksen parissa Tampereen yliopistossa. Viimeisen kahdeksan vuoden aikana hän ei ole työskennellyt koulutustaan vastaavissa töissä. Ennen koulutuksen alkua hän työskenteli syyskuuhun asti perhepäivähoitajana. – Ajatus olisi palata tilastopuoleen tai suuntautua enemmän data-analytiikan puolelle. Aika monessa työssä, johon olen tänäkin vuonna hakenut, osaamistoiveena on ollut ohjelmointikielet Python, Java tai R. Jarvanteen päätavoitteet koulutuksessa ovatkin ohjelmointikielissä. – Yleisesti jos työnkuva sisältää jollakin tavalla datan käsittelyä, niin tämän päivän työelämässä on hankala pärjätä ilman ohjelmointikokemusta. Jarvanteen mukaan monissa työtehtävissä, vaikka työ ei olisikaan puhdasta ohjelmointia, vaaditaan jonkinlaista ohjelmointiosaamista aineistojen muokkaamiseen. Työssäoppiminen kuuluu koulutukseen Puolen vuoden aikana koulutettavat ehtivät suorittaa 3–4 pääsääntöisesti viiden opintopisteen kurssia. Kuudesta koulutuksessa olevasta kaksi aloittaa työssäoppimisjakson joulukuun aikana ja loput neljä vuodenvaihteen jälkeen. Työpaikan löytämisessä käytetään sekä yliopiston että opiskelijoiden omia kontakteja. – Opiskelijoilla, joilla on pitkät työkokemukset, on aika hyvät kontaktit myös itsellään, koulutuspäällikkö kertoo. Vaikka koulutuksessa tehdään yhteistyötä yritysten kanssa, se ei takaa työpaikkaa. Tomi Koistinen kävi ensimmäisenä kirjoittamassa sopimuksen työssäoppimisjaksolle. – Yritys on Etteplan. Teen varmaan ohjelmistotestaukseen liittyvää selvitystä ja testiautomaatioon liittyvää juttua. Se on osittain tuttua aikaisemmasta koulutuksesta ja työstä. Koistinen on ollut tyytyväinen koulutuksen ensimmäisiin kuukausiin. – Siitä on ollut paljon hyötyä, että on voinut keskustella muun ryhmän kanssa. Oma osaaminen on tunnistettava Koulutuspäällikkö Teemu Rauhalan mukaan varsinkin it-puolella monet eivät tunnista omaa osaamistaan ja ovat liian vaatimattomia. Osana koulutusta kehitetään myös työnhakuun liittyviä taitoja. – Työmarkkina on aikamoisessa muutoksessa, mistä ja miten työpaikkoja löytyy. Avoimissa työpaikkailmoituksissa on nykyisin vain murto-osa tarjolla olevista töistä. Ennen puolen vuoden koulutuksen päättymistä koulutettaville laaditaan jatkosuunnitelma, jonka avulla he voivat jatkaa opintojaan itsenäisesti, elleivät työllisty. – Mikään ei estä työllistymästä jo kesken koulutuksen. Varsinkin ohjelmointipuolelta, data-analytiikasta ja tekoälystä on jo tällä hetkellä olemassa valtavasti avointa opetusmateriaalia. Haku käynnissä isompaan ryhmään Ely-keskukselta saatu rahoitus kattaa pilottiryhmän koulutuksen lisäksi toisen vastaavan it-alan koulutuksen, johon haku on nyt avoinna. Ensimmäisessä ryhmässä mukana olevat ovat kaikki suomenkielisiä, vaikkakin osa it-alan opetuksesta on englanniksi. Vieraskielisiä oli mukana ensimmäisessä haussa muutamia. Rauhalan mukaan ensi vuonna Tampereella järjestetään vastaava ely-keskuksen rahoittama it-alan koulutus maahanmuuttajataustaisille korkeakoulututkinnon suorittaneille englannin kielellä.