Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Koronavirus Live Uutiset Urheilu Hyvä elämä Kulttuuri Näköislehti Moro Mielipiteet Tähtijutut

Miten vastavalmistunut pääsee töihin?

Nuorten työttömyys ja vastavalmistuneiden työelämään pääsy ovat aiheita, jotka ovat olleet erityisesti covid-19-pandemian takia pinnalla. Työpaikkoja on tällä hetkellä tarjolla erittäin vähän, mutta seurattuani aktiivisesti lukuisia työnhakusivustoja jo pidemmän aikaa olen huomannut, että alallani tarjotaan töitä lähinnä asiantuntijoille. Esimerkiksi valtiolle.fi työnhakusivuston 334 avoimesta paikasta 279 on asiantuntijatehtäviä. Jos tehtävä on muuta kuin asiantuntijatasoa työpaikkailmoituksissa esitetään kohtuuttoman laajoja ja monipuolisia vaatimuksia, sekä vaaditaan työtehtävät huomioiden tarpeettoman kattavaa kokemusta. Miten yliopistosta valmistuvat nuoret saadaan työelämään, jos tarjolla on liian vaativia tai ei koulutustaustaa vastaavia paikkoja? Suomessa on erittäin arvostettu ja vaativa yliopistokoulutus, joka kestää vähintään viisi vuotta, minkä lisäksi monet nuoret opiskelevat kieliä, suorittavat työharjoitteluja ja vaihto-opintoja ulkomailla. Miksi siis vastavalmistuneiden nuorten kokemusta yliopistosta, järjestöistä ja harjoitteluista ei arvosteta? Tarvitaanko tarkastajan tai käsittelijän tehtävään 3 – 5 vuoden kokemus, vai voisiko tätä työtä oppia myös työajalla töitä tekemällä Vaikka alipalkattuja harjoittelupaikkoja onkin tarjolla, monelta alalta puuttuvat kokonaan nuoremman asiantuntijan tai avustavan neuvonantajan tehtävät. Palkkaus perustuu myös usein työkokemukseen, ja näin kokemattomille uusille työntekijöille voi siis maksaa vähemmän. Tunnen lukuisia kunnianhimoisia vastavalmistuneita etenkin valtiotieteilijöitä, jotka koulutuksen jälkeen jäävät työttömäksi, vaikka eivät mitään muuta haluaisi kuin tehdä töitä. Keinoja vanhempien, kokeneiden ja kunniakkaan uran tehneiden työllistämiseen eläkeputken poistamisella on esitetty, mutta kannattaisi ennemmin tai ainakin myöskin panostaa rakenteellisiin muutoksiin ja keinoihin nuorten työllistämiseksi. Jotta vältymme vielä vuosien päästä näkyviin seurauksiin, nuorten työllistymistä pitäisi tukea eri tavoin ja avata erilaisia palkallisia mahdollisuuksia juuri vastavalmistuneille.