Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Live Uutiset Urheilu Hyvä elämä Kulttuuri Mielipiteet Moro Tähtijutut Näköislehti

Nokian Renkaat aloittaa yt-neuvottelut: arvioitu vähennystarve 50 henkilöä – vielä hieman yli vuosi sitten näkymät olivat täysin toisenlaiset

Nokian Renkaat aloittaa yhteistoimintaneuvottelut. Yt-neuvotteluiden taustalla on yrityksen mukaan Nokian tuotantoyksikön henkilöstömäärän sopeuttaminen vastaamaan tiedossa ja ennustettavissa olevaa tarvetta. Yt-neuvottelut koskevat Nokian Renkaat Oyj:n Nokian tehtaan tuotantoa ja kunnossapitoa sekä tuotantoon liittyvää koetoimintaa. Yt-neuvottelut eivät koske Nokian Raskaat Renkaat Oy:tä. Neuvotteluiden piirissä on noin 500 henkilöä. Mahdolliset sopeuttamistoimenpiteet ovat suunniteltu toteutettaviksi irtisanomisilla sekä lomautuksilla. Arvioitu henkilöstön vähennystarve on noin 50 henkilöä. Lisäksi neuvottelut voivat johtaa enintään 90 päivän lomautuksiin vuodessa. Yt-neuvottelut alkavat 11. syyskuuta. ”Markkinatilanne muuttunut haastavaksi” Nokian Renkaiden toimitusketjuista sekä vastuullisuudesta vastaava johtaja Esa Eronen kertoo, että yt-neuvotteluiden taustalla on autojen valmistuksen hiipuminen Euroopassa, joka vaikuttaa suoraan myös rengaskauppaan, kun renkaita on tarjolla paljon. –Markkinatilanne on muuttunut Euroopassa haastavammaksi, eikä rengaskauppa ole käynyt niin hyvin, joten tästä syystä tuotantoa täytyy sopeuttaa. Nokian rengastehtaalta toimitetaan renkaita Suomen ja pohjoismaiden lisäksi myös Eurooppaan. Euroopan markkinoille toimitetaan renkaita myös Venäjän tehtaalta. Rekrytointeja tehtiin viime vuonna Nokian renkaat rekrytoivat uusia työntekijöitä viimeksi keväällä 2018. Eronen kertoo, että tällöin markkinakehityksen näkymät olivat toisenlaiset kuin nyt. –Tällöin näytti siltä, että markkina kasvaa ja kehittyy ja lisäsimme henkilöstön sen myötä henkilöstön kapasiteettia. Suhdanteet ovat kuitenkin sellaisia, jotka muuttavat tilannetta nopeastikin. Yt-neuvottelut eivät koske Nokian Raskaat renkaat oy:tä. Eronen kertoo, että vielä tässä vaiheessa ei ole tietoa siitä, onko irtisanottavaa henkilöstöä mahdollista siirtää raskaiden renkaiden valmistukseen. Tämä selviää yt-neuvotteluiden aikana, Eronen toteaa. Henkilöstön reaktiot eivät ole tiedossa Eronen kertoi Aamulehdelle pian yt-uutisen jälkeen, että hänellä ei ole tiedossa millaisia reaktioita ilmoitus on saanut aikaan henkilöstössä, mutta hän vastaa kysymykseen yleisellä tasolla. –Ne ovat aina vaikeita, kun puhutaan ihmisten työsuhteista. Eivät ne helppoja asioita koskaan ole, mutta pyrimme hoitamaan asiat rakentavasti.