Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Live Uutiset Urheilu Hyvä elämä Kulttuuri Mielipiteet Moro Tähtijutut Näköislehti

Palkan nostaminen yksin ei riitä sitouttamaan vastavalmistuneita sosiaalityöntekijöitä Tampereen lastensuojeluun: asiakasmäärät ovat kohtuuttoman isot

Aamulehdessä 12.8. kerrottiin, että kaupungille on palkattu rekrytointikampanjan tuloksena 19 uutta sosiaalityöntekijää, mikä on hieno asia. Kuitenkin tekstissä puhuttiin pelkästään lastensuojelusta ja jälkihuollosta unohtaen sijais- ja jälkihuollon palvelu kokonaan. Rekrytoinneista huolimatta asiakasmäärät ovat nyt kaikilla sosiaalityöntekijöillä yksiköstä riippumatta kohtuuttoman isot, ja niiden tasaantumiseksi työntekijöiden pitäisi myös viihtyä työssään oikeasti pitkään. Se olisi ennen kaikkea perheiden ja lasten etu. Totta, että ihanteellisessa tilanteessa lastensuojelussa ja sijais- ja jälkihuollossa asiakasmäärä olisi 20–30 per sosiaalityöntekijä, mutta tällä hetkellä todellisuus on noin 50 tai jopa yli. Tuota tavoitetta varten on vielä tehtävä todella paljon pitkäjänteistä kehitystyötä, jossa todellisena haasteena on työntekijöiden pysyvyys ja työhyvinvointiin panostaminen. Palkan nostaminen asialliselle tasolle ei yksin riitä korjaamaan esimerkiksi johtamiseen, sisäilmaongelmiin tai jatkuvaan ylikuormituksen tilaan liittyviä haasteita. Vastavalmistuneet sosiaalityöntekijät yhä useammin valitsevat tulevaksi työnantajakseen muun kuin Tampereen lastensuojelun, koska harva korkeakoulutettu haluaa kuluttaa itsensä loppuun ensimmäisten työvuosiensa aikana. Julkaisemme kirjoituksen poikkeuksellisesti nimimerkillä.