Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Eurovaalikone Uutiset Urheilu Hyvä elämä Kulttuuri Mielipiteet Moro Näköislehti Tähtijutut

S-pankki aloittaa yt-neuvottelut – koskee 620 työntekijää

Organisaatiouudistuksen takia S-pankissa käynnistettiin yhteistoimintaneuvottelut torstaina 7. maaliskuuta. Yt-neuvotteluiden piirissä on 620 henkilöä. –Kuusi viikkoa jatkuvassa yhteistoimintamenettelyssä neuvotellaan toimintojen ja tehtävien uudelleenorganisoinnista, S-pankki kertoo tiedotteessaan. S-Pankin arvion mukaan neuvottelut voivat johtaa enintään 50 henkilön työsuhteen päättymiseen. Ei vaikutusta asiakkaisiin Syksyllä 2018 S-pankin liiketoiminta jaettiin kahteen kivijalkaan: pankkiliiketoimintaan sekä varallisuudenhoitoliiketoimintaan. Samalla liiketoimintaa tukevia toimintoja keskitettiin näihin liiketoimintayksiköihin. –Pyrimme keskittymään yhä tiukemmin ydintoimintaamme. Vahvistamme edelleen liiketoimintoja ja keskitämme konsernitason toiminnot omiin yksiköihinsä, sanoo S-pankin toimitusjohtaja Pekka Ylihurula tiedotteessa. Muutoksen tavoitteena on Ylihurulan mukaan vastuualueiden selkeyttäminen, päällekkäisten toimintojen purkaminen ja organisaatiorakenteen muuttaminen aiempaa liiketoimintalähtöisemmäksi. –Muutoksilla pyritään myös parantamaan S-pankin kannattavuutta ja varmistamaan tehokas, ketterä ja yhdenmukainen toiminta läpi organisaation, tiedotteessa sanotaan. S-pankin yhteistoimintaneuvottelut eivät vaikuta asiakkaille tarjottaviin palveluihin.