Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Eurovaalikone Uutiset Urheilu Hyvä elämä Kulttuuri Mielipiteet Moro Näköislehti Tähtijutut

Nokia vähentää koko maassa 280 työtehtävää, Tampereella aukeaa uusia paikkoja: "Ei tämä pahemmin hetkauta, me olemme käyneet nämä kierrokset niin monta kertaa läpi"

Nokian yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet. Neuvotteluiden päätteeksi työtehtävien vähennystarve on 280, yhtiö kertoo tiedotteessa. Tampereella vähenee 16 työtehtävää, muuten vaikutukset koskevat kaikkia yksiköitä, yhtiön viestintä kertoo. –Ei tämä pahemmin hetkauta suuntaan taikka toiseen, me olemme käyneet nämä kierrokset niin monta kertaa läpi. Toivoimme, että luku pienenee ja kun se pieneni, niin se on hyvä asia, Nokian Tampereen toimipisteen luottamushenkilö Jari Nummikoski sanoo. Hänen mukaansa vähennystarpeen pieneneminen aiotusta johtui suunnitelmien tarkentumisesta neuvottelujen kuluessa. Nokialla on Tampereella tällä hetkellä yhteensä noin 700 työntekijää. –Nimilistat varmistuvat kahden viikon kuluttua, nyt saimme neuvottelut päätökseen. Silloin myös aukeavat sisäiset työpaikat, joita irtisanomisuhan alla olevat voivat hakea. Nummikosken mukaan paikkoja on Tampereellakin avoinna. –Pyrimme siihen, että mahdollisimman moni, jos haluaa firmaan jäädä, saisi paikan, Nummikoski sanoo. Nokialla on tällä hetkellä Suomessa yhteensä 6 000 työntekijää. Neuvotteluiden aluksi yhtiö kertoi vähennystarpeen olevan 350. Yhtiö pyrkii tekemään henkilöstövähennykset tämän vuoden aikana. Lue myös: Nokia aloittaa uudet yt-neuvottelut: Uhan alla 350 työpaikkaa Suomessa, luottamushenkilö uskoo Tampereen selviävän tällä kertaa suhteellisesti vähemmällä Yt-neuvottelut kuuluvat Nokian käynnissä olevaan 700 miljoonan euron kustannussäästöohjelmaan. Yhtiö aikoo käyttää aiempaa Bridge-tukiohjelmaansa tukemaan irtisanottavia työntekijöitä. Nokian Tampereen toimipisteessä suunnitellaan piirikomponentteja esimerkiksi uuden sukupolven 5G-mobiiliverkkoihin. Teleoperaattoreiden odotetaan panostavan 5G-infrastruktuuriin voimakkaasti lähivuosien aikana.