Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Live Uutiset Urheilu Hyvä elämä Kulttuuri Tähtijutut Moro Näköislehti Mielipiteet

Tampere vastasi kovaan työvoimapulaan korottamalla palkkoja: sosiaalityöntekijöille satanen lisää, jo vuoden sitoutumisesta maksetaan 800 euron lisä

Tampereen sosiaalityöntekijöiden palkat nousivat sadalla eurolla tammikuussa. Tampereen kaupungin avopalvelujohtaja Anniina Tirronen sanoo, että tammikuussa jakoon tullutta paikallista järjestelyerää on kohdennettu lasten, nuorten ja perheiden palveluiden sosiaalityöntekijöille. Syynä on alan työvoimapula. Järjestelyerä on sata euroa. Tammikuussa tulleet korotukset ovat paikallisesti sovittavaa kunta-alan työehtosopimuksen järjestelyerää. Ennen järjestelyerää sosiaalityöntekijän tehtäväkohtainen palkka on 3 070 euroa –Lastensuojelun sosiaalityöntekijän markkinahinta on vähintään 3 700 euroa. Tampereen tilanne on erityisen huono, sanoo sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian puheenjohtaja Tero Ristimäki . Hän sanoo, että Tampereella ongelmana on heikon palkan lisäksi työn kuormitus, sillä henkilöstö vaihtuu ja henkilökuntaa on vähän. Tampere tarjoaa sitoutumispalkkiota Tirronen vastaa, että tilanne ei ole niin huono, jos vertailua tehdään Pirkanmaalla tai naapurikuntiin. Tampereella sosiaalityöntekijän kokonaispalkka on 30 euroa suurempi kuin naapurikuntien palkkojen keskiarvo. Tilanne vaihtelee, ja joissakin kunnissa peruspalkka on Tamperetta suurempi. Esimerkiksi Kangasalla palkka on 3 138 euroa ja käytössä on kahdensadan euron vakanssilisä kuukaudessa. Verrattuna isoihin kuntiin Tampereen palkka on 134 euroa pienempi. –Meille on tuotu esiin, että palkkamme ei ole kaikkien mielestä kilpailukykyisin, Tirronen sanoo. Tampereella on joulukuun alussa otettu käyttöön kalenterivuosittainen sitoutumispalkkio: yhdestä vuodesta maksetaan 800 euroa ja toisesta 1 000 euroa. Tirronen sanoo, että palkkakilpailu on todellisuutta aloilla, joille on vaikea saada työntekijöitä. –Tiettyyn rajaan saakka palkkakilpailu on hyvä. Mihin se johtaa? Jos kunnilta lähtevät tekijät yksityisille ja myydään palveluita ostopalveluina, niin kaikkiaan tämä nostaa kustannuksia. Tirronen sanoo, että muullakin voi kilpailla kuin palkalla. Ison työnantajan etuja voi olla esimerkiksi se, miten pääsee koulutukseen, millainen on työyhteisö tai miten on lakimiespalveluja käytettävissä. Helsinki nostaa 80–130 euroa Helsingin kaupunki kertoi maanantaina, että se aikoo nostaa sosiaali- ja terveysalan palkkoja. Esimerkiksi kotihoidon lähihoitajan palkka nostetaan 2 271 euroon kuukaudessa ja terveyden- ja sairaanhoitajien 2 660 euroa kuukaudessa. Korotukset koskevat tehtäväkohtaisia palkkoja. Myös sosiaalityöntekijöiden palkkoja korotetaan. Lastensuojelun sosiaalityöntekijän uusi palkka on 3 495 euroa kuukaudessa ja aikuissosiaalityön sosiaalityöntekijöiden 3 175 euroa kuukaudessa. Syksyllä Helsinki korottaa sosiaalityöntekijöiden palkkoja niin, että lastensuojelun sosiaalityöntekijän tavoitepalkka on noin 3 600 euroa ja aikuissosiaalityön, poliisisosiaalityön sekä gerontologisen sosiaalityön sosiaalityöntekijöiden noin 3 350 euroa kuukaudessa. Korotukset tulevat voimaan 1. syyskuuta alkaen. Kaikille kunta-alan työntekijöille tulee tämän vuoden huhtikuussa prosenttikorotus, jonka suuruudet vaihtelevat aloittain. Työntekijäpula-aloille kilpailukykyä Tammikuussa tulevat korotukset ovat paikallisesti sovittavaa kunta-alan työehtosopimuksen järjestelyerää, joka Helsingissä on päätetty kohdistaa sosiaali- ja terveysalalla erityisesti tietyille ammattiryhmille. Euromääräisesti korotukset ovat keskimäärin 80 – 130 euroa kuukaudessa. –Olemme halunneet kohdentaa näitä korotuksia aloille, joissa on työntekijäpulaa ja joissa nähdään, että palkan on oltava entistä kilpailukykyisempi, toimialajohtaja Juha Jolkkonen Helsingin kaupungilta sanoo. Hänen mukaansa Helsingissä on jatkuvasti tarvetta työntekijöille esimerkiksi sosiaalityössä ja kotihoidossa. Korotuksia myös muille työvoimapula-aloille Tampereella järjestelyerää käytetään kuten Helsingissä ja sitä ohjataan työvoimapula-aloille. Tampereella on pulaa sosiaalityöntekijöiden lisäksi psykiatrisen alan ja suun terveydenhuollon ammattilaisista. Sen sijaan esimerkiksi lähihoitajien tai sairaanhoitajien kohdalla saatavuus on kohtuullisen hyvä. Terveysasemalla työskenteleville lääkäreille suunnataan erää 50 euroa. Hammaslääkäreistä erää saavat terveyskeskushammaslääkärit, jotka päivystävät Acutassa. Terveysasemien psykiatreille erää suunnataan 40 euroa. Järjestelyeräneuvottelut ovat vielä kesken. Järjestelyerää kohdennetaan myös kotihoidon lähihoitajiin, joilla korotus on noin 70 euroa. Heidän tehtäväkohtainen palkkansa on nyt 2 043 euroa.