Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Uutiset Urheilu Hyvä elämä Kulttuuri Mielipiteet Moro Näköislehti Tähtijutut

Tampereen Koukkuniemi oli ennen vanhustenhoidon kirosana ja monen kohun keskellä – Sitten tehtiin isoja muutoksia: ”Hyvä, että kissa nostetaan pöydälle”

Tampereen Näsijärven etelärannalla asuu kunnallisessa vanhainkodissa Koukkuniemessä ja alueen yksityisissä toimijoissa, muun muassa Kontukodissa, yhteensä yli 600 vanhusta. Koukkuniemi oli vanhustenhoidon kirosana lähes vuosikymmen sitten, ja Kontukoti toimii yksityisenä palvelukotina suuren vanhustenhoidon kohun keskellä. Koukkuniemi sai muun muassa huomautuksia hoitajavajeesta. Molemmissa taloissa ollaan sitä mieltä, että on hyvä, kun puhutaan ja ongelmat tulevat julki. –Meillä Koukkuniemessä kohu nousi, kun vakinaisen väen määrä katsottiin liian vähäiseksi. Me vakinaistimme 100 hoitajaa ja fysioterapeuttia, tehostimme tiedonkulkua ja tsemppasimme asenteissa. Erilaisissa hoitotehtävissä on saman verran ihmisiä kuin on asukkaita, mutta toki eri työvuoroissa. –Palkkaamme eri-ikäisiä, erilaisia, erinäköisiä ihmisiä, miehiä ja naisia. Saa olla tatuointeja tai hiukset vihreät. Nyt vaikeudet on voitettu ja täällä voidaan enimmäkseen hyvin, palvelupäällikkö ja entinen alan yrittäjä Marjut Lindell sanoo. Hän johtaa 380 asukaspaikan ja viiden rakennuksen vanhainkotia, joka on ollut pitkään suurimpia koko Pohjolassa. –Jos vertaamme aikaa 10–12 vuotta sitten tähän päivään, silmiinpistävintä on se, että vanhukset tulevat meille entistä huonokuntoisempina asumaan kuin aiemmin. Kotona on kotihoidon tuella tultu toimeen mahdollisimman pitkään, Lindell kertoo. Lindell piti aikaa, kun Koukkuniemeä arvosteltiin, henkilökunnalle raskaana. –Aina on hyvä, että puhutaan ja kissa nostetaan pöydälle, mutta oli se raskasta. Olin silloin osastonhoitaja ja tulin niin aikaisin töihin, että ehdin lukea lehdet ja lööpit ja tapasin yövuoron työntekijät, Lindell muistelee. Hänestä a ja o on johtaminen ja vastuun kantaminen, tiedonkulku. Siitä syntyy hyvä työilmapiiri, jos työntekijöitä ja osaamista on tarpeeksi. Hierarkian pitää olla matala ja esimies saatavilla, ja nyt Koukkunimessä hänen mukaansa on. –Osaava henkilöstö tietää asiat parhaiten, Lindell painottaa. Välittämisen vallankumous Lindell arvelee, onko nyt vellovassa kohussa kyseessä se, millaisia sopimuksia kunnat ovat tehneet yksityisen alan toimijoiden kanssa. –On tässä kohussa kyllä ennen vaaleja kyse myös politiikasta, hän lisää. Hänen mielestään Suomessa tarvitaan hoivaamisen ja välittämisen vallankumous, kun vanhusväestö vain kasvaa. –Esimerkiksi USA:ssa on erilainen vapaaehtoistyö suosittua. Sitä tarvittaisiin meilläkin paljon enemmän. Tarvitaan välittämisen vallankumous. Lindell viittaa maan ikääntymiseen; Suomessa kuolee enemmän kuin syntyy uusia kansalaisia. Palveluvastaava Tarja Lehtikangas kertoo, että Koukkuniemen 20-paikkaiset osastot ovat yhteisöjä. –Ihmiset ovat yksilöitä ja heidän yhteisönsä, koti täällä, koostuu muista asukkaista, hoitajista ja omaisista. –He tekevät retkiä. Tänäänkin mentiin Muumi-museoon, he ulkoilevat ja on ohjelmaa, laulua, musiikkia, taidetta. Meillä käy ulkoiluttajia, Mummon Kammarin vapaaehtoisia, opiskelijoita ja kaupunki järjesti 15-16-vuotiaita seuraksi pihalle ja järven rantaan, Lehtikangas kertoi aiemmin tällä viikolla. Aamulehti on päättänyt välttää sukupuolittuneita, esimerkiksi mies-päätteisiä sanoja ammateista ja tehtävistä. Siksi teksteissämme voi esiintyä totutusta poikkeavia ilmaisuja.