Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Uutiset Urheilu Hyvä elämä Kulttuuri Mielipiteet Moro Näköislehti Tähtijutut

Purso aloittaa Siurossa uuden työvuoron ja hakee noin 20 uutta työntekijää, jotka saavat kolmen kuukauden koulutuksen ja vakituisen työpaikan

Purso Oy hakee alumiinitehtaalleen Nokian Siuroon uusia työntekijöitä rekrytointikoulutuksen kautta. Koulutus kestää noin kolme kuukautta helmi-toukokuussa ja sen tavoitteena on, että koulutuksesta hyvin suoriutuneet henkilöt saavat vakituisen työpaikan Pursolla. Koulutukseen otetaan mukaan parikymmentä henkeä. Hakea voivat työttömänä olevat tai työttömyysuhan alaiset henkilöt. –Taustalla tässä on se, että Purso lisää tuotantoa Siurossa ja aloittaa kokonaan uuden työvuoron. Tehtaalle on palkattu viime vuoden lopussa 10–15 uutta työntekijää. He ovat jo aloittaneet työnsä, Purson HR-päällikkö Riikka Rahikainen kertoo. –Uuden vuoron aloittamiseksi tarvitsemme kuitenkin nyt niin monta uutta työntekijää, että heidät on hyvä kouluttaa kerralla. Alumiiniosaamista ei voi opiskella missään, joten Purson on koulutettava uudet työntekijät itse. Nyt alkava koulutus on aikuiskoulutusta ja se toteutetaan yhdessä Aiko Academyn kanssa. –Mitään ennakkotaitoja ei tarvita. Riittää, kun on halu oppia uusi ammatti ja tahto tehdä töitä, Rahikainen mainitsee. Näin mittava rekrytointikoulutusta Pursolla ei ole järjestetty vuosiin. Haku koulutukseen päättyy tammikuun lopussa. Opetus tapahtuu lähiopetuksena ja työssä oppimalla tehtaalla.