Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Uutiset Hyvä elämä Urheilu Kulttuuri Linnan juhlat Tähtijutut Näköislehti Moro Mielipiteet

Tuettu hoivavapaa parantaisi ihmisen työssä jaksamista

Suomessa on otettava käyttöön tuettu hoivavapaa, joka mahdollistaisi työssäkäyville tilapäisen läheisen tai omaisen hoivan. Kokoomuksen ehdottama tuettu hoivavapaa parantaisi työssä jaksamista ja vähentäisi laitoshoidon tarvetta. Tuettu hoivavapaa olisi tarkoitettu tilanteisiin, joissa työntekijä hoitaa omaistaan tai läheistään tilapäisesti. Tarve tilapäiselle hoivalle voi syntyä esimerkiksi oman iäkkään vanhemman leikkauksen tai äkillisen sairastumisen yhteydessä. Tuetun hoivavapaan malli tulee Ruotsista, jossa työntekijä voi sairasvakuutuksesta maksettavalla tuella jäädä hoitamaan sairastunutta läheistään. Suomessa työntekijällä on vuodesta 2011 ollut mahdollisuus hoivavapaaseen, mutta siihen ei saa taloudellista tukea. Tuettu hoivavapaa vähentäisi kalliin laitoshoidon tarvetta, edistäisi läsnäoloa ikäihmisten arjessa ja vähentäisi yksinäisyyttä. Väestön ikääntyessä jokaisella on oltava enemmän mahdollisuuksia välittää ja ottaa vastuuta omista läheisistämme. Tämä on järkevää sekä kansantaloudellisesti että inhimillisesti. Lisäksi tuettu hoivavapaa parantaisi ennaltaehkäisevästi työssä jaksamista, kun tilapäinen läheishoiva mahdollistuisi nykyistä helpommin. Olisi sekä työntekijän että työnantajan etu selkiyttää tilanteet, joissa äkillinen läheishoivan tarve vaikuttaa tilapäisesti työstä suoriutumiseen. Arvioiden mukaan työikäisistä lähes joka kolmas hoivaa, auttaa tai pitää huolta omaisestaan tai läheisestään oman työssäkäyntinsä ohessa. Tuetun hoivavapaan käyttöönotto on kirjattava seuraavaan hallitusohjelmaan. Mallin yksityiskohdista päätettäessä on hyödynnettävä kokemukset muista pohjoismaalaisista tuetun hoivavapaan malleista. Suomessa työntekijällä…on vuodesta 2011…ollut mahdollisuus…hoivavapaaseen. Hoivavapaaseen…ei Suomessa saa…kuitenkaan vielä…taloudellista tukea.