Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Uutiset Hyvä elämä Urheilu Kulttuuri Linnan juhlat Tähtijutut Näköislehti Moro Mielipiteet

Sairaanhoitopiirien jättiyhtiö voi auttaa potilasta

Sote-myllerryksen keskellä Pirkanmaan, Kanta-Hämeen ja Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirit suunnittelevat lyövänsä hynttyyt yhteen. Hatanpään, Pitkäniemen, Sastamalan, Valkeakosken, Forssan ja Riihimäen sairaalat sekä Tampereen yliopistollinen sairaala, Hämeenlinnan keskussairaala ja kenties Seinäjoen keskussairaala liitettäisiin yhdeksi yhteiseksi osakeyhtiöksi tai osuuskunnaksi. Näin syntyisi Suomen toiseksi suurin sairaanhoito-organisaatio: 13 700 työntekijää, 900 000 asukkaan toiminta-alue. Suunnitelmat ovat jo siinä vaiheessa, että Pirkanmaalla sairaanhoitopiirin valtuusto ja Kanta-Hämeessä hallitus päättävät kehitysyhtiön perustamisesta joulukuussa. Etelä-Pohjanmaalla osallistumisesta päätetään ensi keväänä. ( AL 9.11.) Yhdistyminen voi tuoda osallistuville kunnille ja niiden asukkaille paljon hyötyjä. Yhteenliittymä voi eriyttää tekemistä ja säästää rahaa, jos töitä jaetaan sairaaloiden kesken. Tämä on Pirkanmaalla tuttua jo Taysin, Valkeakosken ja Sastamalan osalta. Tarkoituksena on, että usein tarvittavat hoidot pidetään lähisairaaloissa, mutta harvinaisemman hoidon perässä voi joutua matkaamaan. Se voi aiheuttaa närää, mutta voi myös kysyä, kuinka suuri rasite lopulta on, jos kerran elämässä tehtävä operaatio suoritetaan hieman kauempana. Erikoistuminen tiettyihin yksiköihin voi myös auttaa tekijöitä pysymään paremmin lääketieteen kehityksen kelkassa, kun saman alan osaajia keskitetään yhteisen katon alle. Se on potilaalle eduksi. Tamperelaiset ovat tottuneet, että täällä erikoissairaanhoidon palvelut ovat lähellä. Liikkuminen voi siis tarkoittaa myös tamperelaisten liikkumista. Kanta-Hämeen sairaanhoitopiirin johtaja Hannu Juvonen muistutti Aamulehden haastattelussa, että esimerkiksi Sydänsairaala tekee jo nykyisin rytmihäiriötoimenpiteitä Kanta-Hämeen keskussairaalassa, ja Taysin palveluita voidaan tuoda myös muualle. Ainakaan suunnitelmissa henkilöstön määrä ei ole vähenemässä, toki uudelleenkoulutusta voi töiden jakamisen myötä tulla. Yhteistyössä on paljon etuja, mutta se nostattaa myös huolia. Yhteistyön muodoksi on tulossa joko osuuskunta tai osakeyhtiö. Ensimmäisen päätöksenteko voi olla avoimempaa kuin jälkimmäisen. Verorahoilla lopulta harrastettavaan toimintaan taas pitää kuulua olennaisena osana avoimuus ja demokratia. Miettiä voi myös, miten kokoelma sairaaloita saadaan omien etujen vartioinnin sijaan puhaltamaan yhteiseen hiileen, ja miten esimerkiksi viestintä jättiorganisaatiossa sujuu. Toisaalta Kanta-Hämeen ja Pirkanmaan sairaanhoitopiireillä on jo nyt yhteisinä yrityksinään Sydänsairaala, Coxa ja Fimlab. Sydänsairaalan julkilausutut asiakasarviot ovat varsin kiittäviä. Jotain on siis tehty oikein. Sairaanhoito kaikilla tasoillaan on epävarmassa myllerryksessä ympäri Suomen. Kunnat, maakunnat, piirit ja yritykset laskevat ja valmistelevat mahdollista sote-uudistusta ja valinnanvapauden alkamista poliittisen epävarmuuden keskellä. Tärkeimpiä asioita uudistuksissa ovat kustannustehokkuus ja potilaan hyvä hoito – sekä mahdollisuus valvoa verorahojen käyttöä. Oikaisu 13.11.2018 klo 10.20: Fimlab oli kirjoitettu jutussa ensin virheellisesti Finlab.