Pääaiheet 100 tuoreinta Uutiset Hyvä elämä Urheilu Kulttuuri Tähtijutut Näköislehti Moro Mielipiteet

Monoa pitää tulla tasa-arvoisesti

Työntekijäjärjestö SAK möläytti kuluneella viikolla, että ikääntyneitä pitäisi suosia irtisanomistilanteessa. SAK tahtoisi lain, jossa irtisanomisjärjestyksessä otetaan huomioon työsuhteen kesto – käytännössä siis työntekijän ikä. Nykyisin irtisanomisjärjestys on kirjattuna joihinkin työehtosopimuksiin. SAK on tavallaan ymmärrettävällä asialla, sillä se pelkää ikääntyneiden irtisanottujen uudelleentyöllistymisen puolesta. Silti automaattinen iän mukaan suosinta joukkoirtisanomisissa ei ole käypä ratkaisu. Työntekijöitä ei saa liikaa asettaa eriarvoiseen asemaan työuran mitan perusteella. Järjestöltä on myös hölmöä antaa nuorille työntekijöille kuvaa, että Loimaan kassa riittää. Lisäksi työnantajalle pitää antaa liikkumatilaa irtisanomistilanteissa. Jos vanheneva työntekijä näyttäytyy riippana, josta ei pääse eroon, nykyisten keski-ikäisten työttömien työllistyminen tuskin helpottuu.