Pääaiheet 100 tuoreinta Uutiset Hyvä elämä Urheilu Kulttuuri Tähtijutut Näköislehti Moro Mielipiteet

Ylityökielto tuntuu yksityisissä päiväkodeissa Pirkanmaalla: Vanhemmat saatetaan hälyttää hakemaan lapsi tavallista aiemmin, aukioloajoissa voi olla muutoksia

Ylityö- ja vuoronvaihtokielto ulottuu nyt myös yksityisten päiväkotien tarjoamaan päivähoitoon. Sen seurauksena useat päiväkodit Tampereellakin saattavat joutua muuttamaan aukioloaikojaan. Touhula-päiväkotien toimitusjohtaja Virpi Holmqvist ennakoi, että ylityö- ja vuoronvaihtokielto tulee haittaamaan yksityisten päiväkotien arkea. Hän kertoo, että yhtiön joitakin päiväkoteja voidaan joutua avaamaan tavallista myöhemmin tai sulkemaan tavallista aiemmin. Tampereella on useita Touhula-päiväkoteja. Myös Tampereen Atalassa toimivan, Pilke-päiväkoteihin kuuluvan päiväkoti Nuottisillan johtaja Heini Niinimäki kertoo, että lasten vanhemmat saattavat saada viestejä, joissa heitä pyydetään hakemaan lapset päiväkodista normaalia aiemmin. –Ennen sulkemisaikaa illansuussa päiväkodissa on paikalla vain yksi kasvattaja ja jos hän esimerkiksi sairastuu, vuoronvaihto ei ole mahdollista. Näin ollen päiväkodin pitää sulkea ovensa aiemmin. Sekä Holmqvist että Niinimäki korostavat, että kyse on tunnista tai puolesta tunnista. Sen isompia poikkeamia päiväkotien aukioloaikoihin ei pitäisi tulla. –Pyrimme ilmoittamaan poikkeavista aukioloajoista jo edellispäivänä eikä vasta samana päivänä, Holmqvist kertoo. Päiväkotien johtajat painottavat, että lasta ei koskaan jätetä ilman valvontaa odottamaan huoltajaa, vaikka joku huoltajista ei pystyisi hakemaan lasta päivähoidosta tavallista aiemmin. Asiakkaiden turvallisuus taataan. Päiväkodin johtaja joutui määräämään hätätyöhön Yksityisten päiväkotien tilanne vaikeutui maanantaista 8. lokakuuta alkaen, kun ylityö- ja vuoronvaihtokielto ulottui koskemaan myös opetusalan ammattijärjestön OAJ:n jäsenistöä. OAJ kohdistaa kiellon yksityisiin päiväkoteihin eikä ole ilmoittanut kiellon voimassaololle takarajaa. Jo viime viikolla julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL julisti ylityö- ja vuoronvaihtokiellon ja aiemmin näin teki lähi- ja perushoitajaliitto SuPer. Näiden järjestöjen jäseniä työskentelee yksityisissä päiväkodeissa. Ylityö- ja vuoronvaihtokiellolla ne vastustavat hallituksen aikeita heikentää irtisanomissuojaa pienissä yrityksissä. Pilke-päiväkoteihin kuuluvan, Tampereen Vuoreksessa toimivan päiväkoti Hokauksen johtaja Kirsi Kurkinen kertoo ylityö- ja vuoronvaihtokiellon haitanneen päiväkodin toimintaa jo viime viikolla, ja nyt OAJ:n tultua siihen mukaan tilanne vaikeutui. –Voidaan joutua tilanteeseen, että päiväkodin ovien pitäisi aueta kello 6.30, mutta ovia ei olekaan kukaan avaamassa sairastapauksen vuoksi. Viime viikolla, kun kielto ei vielä ulottunut OAJ:n jäseniin, oli vielä työntekijöitä, jotka saattoivat tulla korvaamaan, mutta tällä viikolla heitä ei enää ole. Nyt vuoroja ei voi vaihtaa, kun joku työntekijä sairastuu äkillisesti, Kurkinen kertoo ja muistuttaa, että nyt on vieläpä flunssa-aalto meneillään. –Sijaisia on normaalistikin vaikea saada. Kurkinen joutui jo viime viikolla turvautumaan hätätyön käsitteeseen ja kirjallisella määräyksellä määräämään työntekijän töihin, jotta lasten turvallisuus ei vaarantunut. –26 työntekijästä yhdeksän oli suunnitellusti koulutuksessa ja siihen tuli sairastapaus. Voi kuvitella, mikä tilanne oli. Kurkisen mukaan ylityö- ja vuoronvaihtokielto haittaa päiväkodin arkea ja teettää todella paljon ylimääräistä työtä. –Jos kielto on suunnattu hallitusta vastaan, todelliset kärsijät ovat muita. Opetusalan ammattijärjestö OAJ aloitti ylityö- ja vuoronvaihtokiellon yksityisessä varhaiskasvatuksessa maanantaina 8. lokakuuta. Kielto koskee yksityisiä päiväkoteja, joissa työskentelee OAJ:hin kuuluvia varhaiskasvatuksen opettajia ja päiväkodinjohtajia. Kielto on voimassa toistaiseksi eli sille ei ole asetettu takarajaa. Kielto ei koske kunnallista varhaiskasvatusta. Terveys- ja sosiaalialan ammattijärjestö Tehy sekä lähi- ja perushoitajaliitto SuPer toteuttivat kolmepäiväisen ylityö- ja vuoronvaihtokiellon syyskuun lopussa. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL aloitti toistaiseksi voimassaolevan ylityö- ja vuoronvaihtokiellon 1.10. 8. lokakuuta sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia aloitti ylityö- ja vuoronvaihtokiellon sekä auto- ja kuljetusalan ammattiliitto AKT laajensi sitä uusille aloille. Teollisuudessa työskentelevien työntekijöiden Teollisuusliitto ja asiantuntijoita sekä päälliköitä edustava Pro ovat niin ikään julistaneet ylityökiellon. Tarkoituksena on vastustaa hallituksen aikeita irtisanomisen helpottamisesta pienissä yrityksissä.