Pääaiheet 100 tuoreinta Uutiset Hyvä elämä Urheilu Kulttuuri Tähtijutut Näköislehti Moro Mielipiteet

Isoista yt-neuvotteluista kertonut OP on palkkaamassa kymmeniä uusia työntekijöitä

OP Ryhmässä on avoinna kymmeniä työpaikkoja sekä Duunitorin että Oikotien rekrytointisivustoilla. Eilen OP Ryhmä kertoi aloittavansa lokakuun alussa yt-neuvottelut, jotka koskevat keskusyhteisön koko henkilökuntaa eli 6 000:ta työntekijää. Osa avoimista työpaikoista on itsenäisissä osuuspankeissa tai yksiköissä, joita yt-neuvottelut eivät koske. Kymmeniä avoimia tehtäviä on silti avoinna OP Ryhmän keskusyhteisössä. Useita työpaikkoja on avoinna Kehittäminen ja Teknologiat -organisaatiossa, jossa on noin tuhat työntekijää. Yksikkö kehittää digitaalisia palveluja ja ohjelmistoja pankki- ja vakuutusasiakkaille. Ryhmä hakee työvoimaa myös asiakaspalveluun. –Muun muassa Kehittämisen ja teknologian organisaation sekä asiakaspalvelun rekrytoinnit jatkuvat. Tässä vaiheessa on vaikea sanoa, onko toimintatapamuutokseen liittyvillä yhteistoimintaneuvotteluilla vaikutusta paikkojen kiinnostavuuteen, kertoo OP Ryhmän henkilöstöjohtaja Hannakaisa Länsisalmi . Yt-neuvottelut on lain mukaan käytävä, jos työtehtäviin tulee olennaisia muutoksia. OP kertoi tiedotteessaan eilen, että suunnitelman mukaan osa nykyisistä tehtävistä lakkaa tai muuttuu oleellisesti. Samaan aikaan avautuu merkittävä määrä uusia tehtäviä, joita pyritään tarjoamaan mahdollisimman monelle. Organisaation uudistamisen lisäksi OP haluaa alentaa keskusyhteisön kokonaiskustannuksia sata miljoonaa euroa vuodessa. Moni avoimista työtehtävistä on suoraan yt-neuvottelujen kohteena. –Kerromme kyllä hakijoille avoimesti, että meillä on käynnissä tällainen toimintatapojen muutosprosessi. Yt-neuvottelujen piirissä oleviin organisaatioihin tulevat henkilöt ovat yt-neuvottelujen piirissä, mikäli neuvottelun kohteena olevat suunnitelmat koskevat näitä tehtäviä, Länsisalmi toteaa. Yt-neuvottelut kestävät vähintään kuusi viikkoa, elleivät osapuolet sovi niiden päättämisestä aiemmin. Itsenäisten osuuspankkien lisäksi neuvottelujen ulkopuolella ovat Helsingin OP-Kiinteistökeskus, Pohjola Terveys ja OP-Eläkekassa sekä OP Yrityspankkikonsernin Baltian toiminnot.