Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Näköislehti Live Uutiset Urheilu Hyvä elämä Kulttuuri Mielipiteet Moro Tähtijutut

Pirten myynti syö Pirkanmaan elinvoimaa

Pekka Salmi (sd.) kirjoitti mielipiteessään (AL 30.8.) Tullinkulman työterveys Oy:n eli Pirten osakkeiden myynnin ja työterveyshuollon palveluiden kilpailuttamisen olevan virhe ja perusteli tämän kattavasti. Me pirteläiset olemme samaa mieltä. Pirte on täysin suomalainen ja pirkanmaalainen lääkärikeskus, työterveys ja hyvinvointipalveluja tuottava yritys. Nykyisin Pirten kahdeksassa toimipisteessä Pirkanmaalla työskentelee runsaat 270 terveys- ja hyvinvointialan ammattilaista. On totta, että Pirten myynnistä omistajat eli Tampereen kaupunki ja Pirkanmaan sairaanhoitopiiri saavat voittavan tarjouksen mukaisen, kertaluontoisen summan. Kysymys kuitenkin kuuluu, onko kauppa pitkällä tähtäimellä alueen elinvoiman kannalta kannattava? Meidän mielestämme ei. Me Pirtessä hoidamme tällä hetkellä omistajiemme lisäksi lähes 2000 Pirkanmaalaista yritystä, mikä tarkoittaa noin 40 000 työterveyden henkilöasiakasta. Sopimukset ovat joko ns. lakisääteisiä eli ennaltaehkäiseviä, tai niihin on liitetty työnantajan maksama sairaanhoito joko yleis- tai erikoislääkäritasoisesti, työhyvinvointipalveluita unohtamatta. Viime aikoina ympäri Suomea on nähty useita esimerkkejä nyt meneillään olevasta tilanteesta. Terveysalan jätit ostavat pieniä terveyspalvelualan yrityksiä ja kuntien yksiköitä. Työterveyslaitoksen vielä julkaisemattomasta Työterveyshuollon toiminta ja laatu Suomessa – kyselystä ilmenee, että muutaman viime vuoden aikana näiden toimijoiden osuus työterveyshuollon henkilöasiakkaista on noussut 58 prosentista 71 prosenttiin ( Uutissuomalainen 30.8.). Näissä tilanteissa potentiaalinen ostaja tarjoaa sopimusta, jossa hinnat ovat alkuun alhaiset. Tarjous houkuttelee, siihen tartutaan. Parin vuoden kuluttua hinnat pomppaavat reilusti ylös niin kunnilta kuin alueen yrityksiltä. Hintojen noustessa valtaosa yrityksistä joutuu todennäköisesti supistamaan sopimuksestaan sairaanhoidon pois, jolloin näiden yritysten työntekijät sairastuessaan suuntaavat kaupungin terveysasemille. Terveysasemien jonot kasvavat, hoitoon pääsy viivästyy ja kaupungille tulee kustannuksia. Myyntihinta sulaa. Kattava työterveys kasvattaa alueen yritysten elinvoimaa: se toimii kilpailuvalttina parhaita osaajia haettaessa ja ylläpitää osaajien työkykyä. Kun yritykset joutuvat supistamaan työterveyshuoltoansa, niiden ja koko alueen kilpailukyky heikkenee. Myyntihinta sulaa. Meillä Pirtessä on yli 40 vuoden kokemus työterveyshuollosta. Kehitämme toimintaamme ja palveluitamme yhdessä asiakkaidemme ja paikallisten yhteistyökumppaneidemme kanssa niin, että se vastaa nykyihmisen ja -yrityksen tarpeeseen ja arkeen. Kysymys siis kuuluu, miksi myydä täysin paikallinen, kilpailukykyinen, kasvava, kehittävä todistetusti vaikuttava, alueen hintatasoa tasapainottava, vastuullisesti toimiva, alueelle elinvoimaa tuottava yritys, jossa työntekijät viihtyvät, aidosti välittävät ja puhaltavat yhteen hiileen tavoitteiden saavuttamiseksi? Kirjoittaja on Tullinkulman työterveys Oy:n eli Pirten hyvinvointipäällikkö.