Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Live Uutiset Urheilu Hyvä elämä Kulttuuri Tähtijutut Moro Näköislehti Mielipiteet

Lyhytkin vuorotteluvapaa antaa sijaiselle ennakoitavan kuukausipalkan, säännölliset työvuorot ja kullanarvoista kokemusta – Sillä on pätkätyömaassa merkitystä

Vuorotteluvapaajärjestelmän alkuperäinen ajatus oli pidentää ihmisten työuria, mutta toive ei viime vuosikymmenellä tehtyjen selvitysten mukaan toteutunut. Tosin pidentymättömyyden syiden erottaminen on vaikeaa. Se on vaikeaa siksi, että työelämässä tapahtuu koko ajan paljon uran pituuteen vaikuttavia erilaisia muutoksia. Tämän päivän työelämä on aivan eri kuin esimerkiksi vuonna 2009. Tuolloin tehtiin järjestelmästä tuorein selvitys. Sen tuloksia käytettiin vuonna 2015 viimeistellyn lakimuutoksen perusteluissa. Pian kolme vuotta käytössä olleen uudistetun järjestelmän vaikutuksia ei ole selvitetty. Työelämän murros on useilla aloilla niin iso, että uusi selvitys olisi paikallaan. Uudistuksen tuomana huononnuksena voi pitää vapaan maksimipituuden lyhentämistä vuoden 2016 alusta 360 kalenteripäivästä 180:aan. Tämä heikentää sijaisen mahdollisuutta arvokkaan työkokemuksen kerryttämiseen. Pitkä sijaisuus johti aikanaan vakinaistamisiin. Näitä voittajia tulee päivittäin vastaan myös oman työpaikan käytävillä. Uudistuksessa työantajat säästivät. Kaikki työnantajat maksavat osansa järjestelmästä, vaikka kaikkien työntekijät eivät jää vuorotteluvapaalle. Näin maksimipituuden puolittaminen koitui säästöksi. Nykyinen puoli vuotta on toki myös hyvä aika näyttää työnantajalle taitonsa. Lisäksi sijaisuudesta maksetaan koko ajalta normaalia palkkaa, ja sijainen tietää työvuoronsa ja kuukausipalkkansa koon etukäteen toisin kuin pätkätyöläisenä. Vaikka järjestelmä on nähty työantajien kannalta epätasa-arvoisena rahasyöppönä, voi sen nähdä myös voittona. Uusilla ihmisillä voi olla tietoja, taitoja ja näkemyksiä, joista työantaja hyötyy. Vuorotteluvapaalle jäävältä kysytään usein, mitä hän aikoo tehdä vapaalla. Se ei ole huono kysymys, vaikka osa haluaisikin nähdä vapaan vapaana sitoumuksista. Kysymys on hyvä siksi, että vapaa tarjoaa aidosti mahdollisuuden opiskella ja saada siitä pontta työuralle. Edellisellä vapaallani median murros oli alkamassa ja sain opinnoista tietoja sen ymmärtämiseen. Kirjoittaja on Aamulehden uutistoimittaja, joka jäi 1. lokakuuta 2019 vuorotteluvapaalle.