Mielenkiintoisinta on kuitenkin se, että samalla kun Fortumin pitäisi luopua omistuksestaan TVO:ssa, joka omistaa ydinvoimaloita Olkiluodossa, uusi valtionyhtiö luotaisiin nimenomaan ydinvoiman ympärille. Ydinvoima tuo siis selkeästi sähkömarkkinoille epätasapainoa, jota halutaan tasata sillä, että kilpailijoillakin olisi ydinvoimaloita.

En kuitenkaan ymmärrä Purasjoen intoa lähteä korjaamaan sähkömarkkinoiden kilpailutilannetta perustamalla uusi ydinvoimayhtiö, eli lisäämällä isoja toimijoita.

Tilanne on vähän samanlainen kuin jos lähtisimme vähentämään isojen maasturien aiheuttamia liikennevahinkoja sillä, että isojen maasturien määrää lisättäisiin.

Sami Suomalainen
http://www.samisuomalainen.fi/?p=329#more-329

Lapsi saa
lyhentää työuraa

Siihen piti sitten saada EY-tuomioistuimelta päätös, että jos palkkaa myönnetään työuran perusteella (ihan validi peruste), niin lastenhoidon takia otettuja vapaita ei tarvitse laskea työuraan. Minusta tuon pitäisi olla selvä asia ilman tuomioistuimien päätöksiäkin. Sillä, minkä takia työstä ottaa vapaata ja kumpaa sukupuolta vapaan ottaja on, ei tietenkään pidä olla mitään merkitystä. Tietysti jos työnantaja katsoo, että työntekijä on hankkinut vapaalla ollessaan sellaista kokemusta, josta on työssä hyötyä, niin onhan se reilua ottaa se huomioon. Lastensa hoitamisenkin voisi ehkä ottaa huomioon, jos myös työssään hoitaa lapsia. Muutoin on vaikea nähdä, mitä relevanssia sillä voisi olla työelämän kannalta.

Niko Lipsanen
http://www.domnik.net/blogi/

Pari sanaa
perhevapaista

Suomessa tulisi ottaa käyttöön automaattinen isyysvapaa. Mallia voitaisiin ottaa Islannista, jossa lomaa varataan kolme kuukautta isälle, kolme kuukautta äidille ja kolme kuukautta yhteisesti jaettavaksi.

Tämä tasa-arvoistaisi työmarkkinoita nuorten miesten ja naisten välillä.

Esa Suominen
http://esasuominen.blogspot.com/